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Offres d'emploi › Grand Est › Obernai

Technicien pompe à chaleur H/F

ATTITUDE TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Obernai 67210
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - 0
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine du bâtiment, de l'industrie, du transport, de la logistique et du tertiaire.

Nos agences offrent à leurs collaborateurs, l'opportunité de se bâtir un parcours professionnel via l'intérim.

Si vous êtes travailleurs, dotés d'un esprit d'équipe, alors ATTITUDE est à votre disposition, que vous recherchiez un poste en intérim ou que vous visiez un CDI.

Pour les entreprises en recherche de personnel, nous déterminons ensemble vos besoins suivants les caractéristiques du poste vacant, afin de vous proposer le personnel intérimaire adéquat.

Nous recrutons un technicien PAC H/F pour notre clien basé à Obernai.

Vos missions :

\n- Préparer le chantier,\n- Réaliser les raccordements hydrauliques et frigorifiques,\n- Effectuer les raccordements électriques,\n- Réaliser les essais de pression, contrôle d'étanchéité,\n- Mise en service de la PAC,\n- Assurer la maintenance\n- Utilisation de l'installation auprès du client.

De formation TMSEC, habilitations électriques,

Titulaire du permis B

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - 0
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuObernai 67210
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation TMSEC, habilitations électriques, »
  • « Titulaire du permis B »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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