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Offres d'emploi › Bretagne

Technicien(ne) polyvalent(e) secteur naval H/F

BOPP TREUILS JEBPubliée le 13 octobre 2026
CDI
Lieu
Lanvéoc 29160
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de matériel de levage et de manutention
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Description du poste

Vos missions :

- Participer à la conception, la fabrication ou la maintenance d'équipements mécaniques, électriques ou hydrauliques pour des navires civils et militaires.
- Bénéficier d'une formation complète au siège (Lanvéoc) avant d'intégrer l'une de nos agences ou d'intervenir directement chez nos clients.
- Travailler en équipe sur des projets variés, dans un environnement dynamique et technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque talent compte.
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un parcours professionnel évolutif.
- Contribuer à des projets concrets, au service d'une industrie essentielle.

Ce que nous vous offrons :

- Une intégration au siège, encadrée par des experts.
- Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution rapide.
- Un environnement de travail stimulant, au cœur des enjeux maritimes.
- Des missions variées, entre bureau d'études, atelier, agences et interventions sur site.

Votre profil :

- Vous avez une formation ou une expérience en mécanique, usinage, électricité, hydraulique ou maintenance industrielle.
-Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le goût du travail bien fait.
- Vous êtes ouvert(e) à la mobilité géographique (déplacements ponctuels ou affectation dans nos agences littorales).

Postes ouverts aux débutants comme aux expérimentés !

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratCDI
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LieuLanvéoc 29160 — « Vous êtes ouvert(e) à la mobilité géographique (déplacements ponctuels ou affectation dans nos agences littorales). »
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Expérience3 An(s) — « Postes ouverts aux débutants comme aux expérimentés ! »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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