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Offres d'emploi › Île-de-France › Lieusaint

Technicien.ne informatique - IUT SF (H/F)

IUT SENART-FONTAINEBLEAUPubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
Lieusaint 77127
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Administrateur / Administratrice sécurité informatique
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'IUT Sénart-Fontainebleau, composante de l'UPEC, forme des techniciens de niveau Bac+3 dans le cadre du BUT et de
licences professionnelles, avec la volonté d'une diversification de son offre de formation jusqu'au niveau Bac+5 dans le cadre de masters de l'UPEC localisés sur le Campus de Sénart. L'IUT Sénart-Fontainebleau comprend des départements tertiaires et secondaires pour un effectif de 3 300 étudiants sur deux sites, 200 personnels permanents et 500 enseignants vacataires. Le/la technicien/ne intègrera le Service informatique. Ce service est chargé de la gestion de la maintenance courante et l'exploitation des ressources informatiques, audiovisuelles et de télécommunications, il est composé de 5 autres informaticiens. L'activité sera exercée sur le campus de Sénart (à Lieusaint) au sein de l'équipe du service informatique de l'IUT.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous responsabilité du chef du service informatique, le technicien contribue, au premier niveau, à la résolution des incidents informatiques et assiste les utilisateurs.
Activités essentielles :
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques courants signalés par les utilisateurs via GLPI.
- Participer à l'installation, à la maintenance, et à la mise à jour des équipements bureautiques et des logiciels standards.
- Contribuer à l'amélioration des performances et de la sécurité des systèmes en respectant les procédures établies.
- Participer à l'inventaire et au suivi des équipements informatiques (gestion du parc informatique).
- Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)
Rémunération selon la grille indiciaire des techniciens (TECH) - Catégorie B et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1660 € et 2200 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière).
Prise de poste début septembre.

Connaissances souhaitées :
- architecture matérielle d'un poste de travail.
- Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Debian/Ubuntu) et outils bureautiques.
- Notions sur les réseaux informatiques TCP/IP
Savoir-faire :
- Diagnostiquer et résoudre des incidents (matériels, logiciels, réseaux) en présentiel ou à distance.
- Configurer, maintenir et sécuriser des postes de travail
- Déployer et paramétrer des logiciels métiers
- Appliquer les politiques de sécurité, sensibiliser les agents aux bonnes pratiques
Savoir-être :
- Sens du service public, et du service à l'usager
- Ecoute, rigueur, autonomie et réactivité
- Sens du travail en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Salaire« Catégorie B et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1660 € et 2200 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière). »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires38H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLieusaint 77127
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste début septembre. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « L'IUT Sénart-Fontainebleau, composante de l'UPEC, forme des techniciens de niveau Bac+3 dans le cadre du BUT et de »
  • « licences professionnelles, avec la volonté d'une diversification de son offre de formation jusqu'au niveau Bac+5 dans le cadre de masters de l'UPEC localisés sur le Campus de Sénart. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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