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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Fleury-les-Aubrais

TECHNICIEN(NE) INDUSTRIALISATION (H/F)

ESPAPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Espa
Lieu
Fleury-les-Aubrais 45400
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication d'autres articles en caoutchouc
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Sur un site en constante évolution et pour accompagner l'arrivée de nouvelles installations pour les nouveaux projets de développement produits dans le domaine du transfert de fluides pour les marchés Aéronautique & Industrie, vous définissez et validez les principes de fabrication des produits pour la production en série.

Dans votre rôle de Technicien(ne) Industrialisation, vous aurez notamment comme missions :

-Rechercher et identifier l'ensemble des outils, moyens et machines à utiliser pour industrialiser les nouveaux produits

-Valider les nouveaux principes de fabrication par des prototypes

-Accompagner le service Méthodes pour le passage en vie série

-Participer à la capitalisation du savoir-faire ainsi qu'à la maîtrise des coûts de fonctionnement du service

-Apporter une expertise technique Process à la Division FTS

-Construire la documentation technique des nouveaux procédés et les supports de formation associés

-Définir et chiffrer l'ensemble des moyens nécessaires à une production en série

-Optimiser l'utilisation des outils existants

-Assurer une veille technique et technologique

-Participer à la conception de nouveaux produits avec le bureau d'études

-Fournir les livrables industrialisations du guide projet (synoptiques, capabilités.)

-Rédiger les cahiers des charges pour les outillages et les machines

-Participer à la fabrication des 1ères pièces et figer les paramètres de fabrication

-Animer des réunions techniques

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2/3 idéalement en Mécanique, Industriel, Productique ou équivalent, vous bénéficiez d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour savoir développer et améliorer les outils de pilotage, la planification et le suivi de l'industrialisation.

Vous connaissez les méthodes et moyens des différents processus de fabrication (usinage, assemblage, injection plastique.). Vous avez de solides connaissances en mécanique, en élastomères serait un plus.

Vous avez une approche économique des procédés industriels et savez mesurer leurs impacts sur les pièces (chiffrer les nouveaux procédés outils et process). Vous savez piloter un plan d'actions et un planning (maîtriser les indicateurs clés : coûts, qualité, délais, sécurité) et vous êtes capable de rédiger des documents techniques.

Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), vous travaillez en autonomie et en équipe, vous avez une aisance relationnelle, une bonne communication et un esprit d'initiative.

Votre niveau d'anglais ou espagnol est indispensable pour ce poste (lu, écrit, parlé).

Poste à pourvoir dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFleury-les-Aubrais 45400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « …Productique ou équivalent, vous bénéficiez d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en industrie sur un poste… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre niveau d'anglais ou espagnol est indispensable pour ce poste (lu, écrit, parlé). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2/3 idéalement en Mécanique, Industriel, Productique ou équivalent, vous bénéficiez d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire. »
  • « Vous avez de solides connaissances en mécanique, en élastomères serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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