Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Technicien(ne) de Parc H/F
Temporis ToulonPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Temporis Toulon
- Lieu
- Farlède 83210
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous recherchez un nouveau défi dans une entreprise ? Temporis Toulon, agence d'emploi spécialisée, recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Parc. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez le contact client, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Réception et retour du matériel
Vérifier l'état des matériels après leur retour de location.
Réaliser un état des lieux contradictoire.
Préparation et mise à disposition du matériel
Nettoyer, tester et entretenir les équipements (niveaux, pressions, etc.).
Effectuer les marquages et identifiants du matériel.
Mettre en main les équipements aux clients (explications, préconisations, etc.).
Réparation et maintenance
Réaliser les petites réparations et l'entretien de base.
Compléter les documents administratifs liés au matériel.
Garantir la présence des documents réglementaires.
Gestion quotidienne du parc
Assurer une organisation rationnelle et soignée du parc.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Utiliser les outils de manutention et entretenir son poste de travail.
Communiquer efficacement avec les équipes internes.
Votre profil :
Formation : BEP/CAP en mécanique ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en mécanique de premier niveau est appréciée.
Compétences :
Aptitude au diagnostic visuel.
Sens du contact client et capacité à fournir un excellent service.
et habilitations (s ou à prévoir) :
CACES R482 - Engins de chantier (F & G).
CACES R489 - Chariots automoteurs (3 & 7).
CACES R486 - Plateformes élévatrices mobiles (C si nécessaire).
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission enrichissante et variée au cœur de l'activité d'une entreprise en pleine croissance.
Un environnement convivial et respectueux, où chaque collaborateur joue un rôle clé.
Vos missions :
Réception et retour du matériel
Vérifier l'état des matériels après leur retour de location.
Réaliser un état des lieux contradictoire.
Préparation et mise à disposition du matériel
Nettoyer, tester et entretenir les équipements (niveaux, pressions, etc.).
Effectuer les marquages et identifiants du matériel.
Mettre en main les équipements aux clients (explications, préconisations, etc.).
Réparation et maintenance
Réaliser les petites réparations et l'entretien de base.
Compléter les documents administratifs liés au matériel.
Garantir la présence des documents réglementaires.
Gestion quotidienne du parc
Assurer une organisation rationnelle et soignée du parc.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Utiliser les outils de manutention et entretenir son poste de travail.
Communiquer efficacement avec les équipes internes.
Votre profil :
Formation : BEP/CAP en mécanique ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en mécanique de premier niveau est appréciée.
Compétences :
Aptitude au diagnostic visuel.
Sens du contact client et capacité à fournir un excellent service.
et habilitations (s ou à prévoir) :
CACES R482 - Engins de chantier (F & G).
CACES R489 - Chariots automoteurs (3 & 7).
CACES R486 - Plateformes élévatrices mobiles (C si nécessaire).
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission enrichissante et variée au cœur de l'activité d'une entreprise en pleine croissance.
Un environnement convivial et respectueux, où chaque collaborateur joue un rôle clé.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Farlède 83210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BEP/CAP en mécanique ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une première expérience en mécanique de premier niveau est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.