Offres d'emploi › Île-de-France › Villeneuve-la-Garenne
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE CONFIRME H/F JOURNÉE
TEAMEXPERTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Teamexpert
- Lieu
- Villeneuve-la-Garenne 92390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 42001.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous êtes le référent terrain sur le diagnostic et la remise en état des équipements.
Le poste nécessite une bonne maîtrise de la maintenance électrique et électromécanique, ainsi qu'une capacité à intervenir rapidement sur des équipements de production afin de faire le lien entre les équipes qui tournent en 3*8.
Vous êtes notamment à l'aise avec :
- Électricité industrielle :
Lecture de schémas, recherche de défauts, mesures, remplacement de composants et remise en service.
- Maintenance mécanique :
Démontage/remontage, remplacement d'organes, réglages et interventions sur équipements industriels.
- Électromécanique :
Diagnostic de pannes, analyse des dysfonctionnements et remise en état des équipements.
- Méthodes maintenance :
Préventif, correctif, amélioration continue, traçabilité des interventions et utilisation de la GMAO.
CONDITIONS
- CDI contrat 35h.
- Travail en journée: Du Lundi au Vendredi, de 8h à 17h.
- Rémunération à partir de 38 K€ sur 13 mois selon expérience.
- Différentes primes :Habillage/déshabillage, panier, vacances etc
- Intéressement et participation.
- Mutuelle.
- Avantages CSE.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent : MSMA, EMI, maintenance des systèmes, etc.
Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience significative en environnement industriel.
Les habilitations électriques BC, BR, B1 et B1V sont attendues.
Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout un(e) technicien(ne) :
- Terrain et opérationnel(le).
- Capable de raisonner rapidement face à une panne.
- Autonome dans ses interventions.
- Rigoureux(se) dans l'application des procédures.
- Attentif(ve) aux règles de sécurité.
- Doté(e) d'un véritable esprit d'amélioration continue
Prise de fonction souhaitée dans les meilleurs délais. Les candidatures de personnes actuellement en poste, y compris avec un préavis, seront examinées avec la plus grande confidentialité.
Sandrine LEFAY Teamexpert
Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous êtes le référent terrain sur le diagnostic et la remise en état des équipements.
Le poste nécessite une bonne maîtrise de la maintenance électrique et électromécanique, ainsi qu'une capacité à intervenir rapidement sur des équipements de production afin de faire le lien entre les équipes qui tournent en 3*8.
Vous êtes notamment à l'aise avec :
- Électricité industrielle :
Lecture de schémas, recherche de défauts, mesures, remplacement de composants et remise en service.
- Maintenance mécanique :
Démontage/remontage, remplacement d'organes, réglages et interventions sur équipements industriels.
- Électromécanique :
Diagnostic de pannes, analyse des dysfonctionnements et remise en état des équipements.
- Méthodes maintenance :
Préventif, correctif, amélioration continue, traçabilité des interventions et utilisation de la GMAO.
CONDITIONS
- CDI contrat 35h.
- Travail en journée: Du Lundi au Vendredi, de 8h à 17h.
- Rémunération à partir de 38 K€ sur 13 mois selon expérience.
- Différentes primes :Habillage/déshabillage, panier, vacances etc
- Intéressement et participation.
- Mutuelle.
- Avantages CSE.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent : MSMA, EMI, maintenance des systèmes, etc.
Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience significative en environnement industriel.
Les habilitations électriques BC, BR, B1 et B1V sont attendues.
Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout un(e) technicien(ne) :
- Terrain et opérationnel(le).
- Capable de raisonner rapidement face à une panne.
- Autonome dans ses interventions.
- Rigoureux(se) dans l'application des procédures.
- Attentif(ve) aux règles de sécurité.
- Doté(e) d'un véritable esprit d'amélioration continue
Prise de fonction souhaitée dans les meilleurs délais. Les candidatures de personnes actuellement en poste, y compris avec un préavis, seront examinées avec la plus grande confidentialité.
Sandrine LEFAY Teamexpert
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 42001.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Travail en journée: Du Lundi au Vendredi, de 8h à 17h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villeneuve-la-Garenne 92390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience significative en environnement industriel. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent : MSMA, EMI, maintenance des systèmes, etc. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Prise de fonction souhaitée dans les meilleurs délais. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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