Technicien(ne) de Maintenance (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min
- Lieu
- Saint-Nolff 56250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
Description du poste
Vous intégrez une entreprise agroalimentaire française d'environ 120 salariés, spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes, implantée en plein cœur du Morbihan.
L'entreprise évolue dans un environnement industriel moderne, tout en conservant des valeurs fortes : simplicité, responsabilité et travail bien fait.
Acteur reconnu de son marché, le site s'inscrit dans une dynamique d'innovation continue et offre de réelles opportunités d'évolution, aussi bien en interne qu'au sein d'un groupe agroalimentaire d'envergure nationale.Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production et jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations.
Vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi
Assurer les interventions de maintenance curative et corrective (mécanique, électrotechnique, automatisme de premier niveau)
Participer aux remises en service des lignes de production en lien avec les équipes opérationnelles
Renseigner l'ensemble des interventions dans la GMAO
Proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance améliorative afin d'optimiser la performance et la fiabilité des équipements
Participer aux travaux neufs, projets d'investissement et opérations de rénovation du site
Le poste s'exerce en horaires 3×8 ou en nuits fixes, dans un environnement industriel dynamique.
CDI - 35h/semaine avec système de modulation
Horaires en 3×8, du lundi au vendredi (quelques samedis possibles dans l'année) ou nuits fixes
Rémunération attractive :
Salaire fixe + 13e mois
Prime d'habillage
Prime de transport
Prime d'ancienneté (3 % à partir de 3 ans, jusqu'à 15 %)
Prime d'intéressement et de participation
Avantages sociaux :
Mutuelle & prévoyance
Plan d'Épargne Entreprise
Compte Épargne Temps
Avantages CSE (réductions produits, chèques cadeaux/vacances, .)
L'entreprise évolue dans un environnement industriel moderne, tout en conservant des valeurs fortes : simplicité, responsabilité et travail bien fait.
Acteur reconnu de son marché, le site s'inscrit dans une dynamique d'innovation continue et offre de réelles opportunités d'évolution, aussi bien en interne qu'au sein d'un groupe agroalimentaire d'envergure nationale.Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production et jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations.
Vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi
Assurer les interventions de maintenance curative et corrective (mécanique, électrotechnique, automatisme de premier niveau)
Participer aux remises en service des lignes de production en lien avec les équipes opérationnelles
Renseigner l'ensemble des interventions dans la GMAO
Proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance améliorative afin d'optimiser la performance et la fiabilité des équipements
Participer aux travaux neufs, projets d'investissement et opérations de rénovation du site
Le poste s'exerce en horaires 3×8 ou en nuits fixes, dans un environnement industriel dynamique.
CDI - 35h/semaine avec système de modulation
Horaires en 3×8, du lundi au vendredi (quelques samedis possibles dans l'année) ou nuits fixes
Rémunération attractive :
Salaire fixe + 13e mois
Prime d'habillage
Prime de transport
Prime d'ancienneté (3 % à partir de 3 ans, jusqu'à 15 %)
Prime d'intéressement et de participation
Avantages sociaux :
Mutuelle & prévoyance
Plan d'Épargne Entreprise
Compte Épargne Temps
Avantages CSE (réductions produits, chèques cadeaux/vacances, .)
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires en 3×8, du lundi au vendredi (quelques samedis possibles dans l'année) ou nuits fixes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Nolff 56250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Prime d'habillage · Prime de transport · Prime d'ancienneté · Prime d'intéressement · Mutuelle · Plan d'Épargne · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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