Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens
Technicien Multitechnique - Contrat FM (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
DALKIA Groupe EDFPubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- DALKIA Groupe EDF
- Lieu
- Sens 89100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros - Sur 13 mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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Description du poste
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le cadre de son développement, Dalkia Cente-Est recrute un.e Technicien.ne Multitechnique pour son centre Bourgogne.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la réalisation de prestations contractuelles variées auprès de notre client, un industriel basé à proximité de Sens.
Alors, professionnel.le du Facility Management, et si on se projetait sur vos missions ?
Prendre en charge les demandes d'intervention du client ;
Réaliser la maintenance bâtiment : réparations électriques, réparations en plomberie & sanitaire, réparations d'ouvrants et de stores, remplacements de signalétiques, réapprovisionnement d'imprimantes ou fontaines à eau,... ;
Assurer la maintenance (niv. 1) sur les équipements climatisation, ventilation, chauffage, portes automatiques ;
Accompagner les intervenants externes (sous-traitants) ;
Coordonner les interventions qui dépassent le périmètre de compétence avec son supérieur hiérarchique.
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Dans le cadre de ce contrat, l'amplitude horaire nécessite la mise en place d'une équipe de matin, de journée et de fin de journée.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou maintenance. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance de bâtiments !
Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence technique ?
Vous avez un bon relationnel ?
Vous préférez travailler sur un site fixe ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
-Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Michael !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dans le cadre de son développement, Dalkia Cente-Est recrute un.e Technicien.ne Multitechnique pour son centre Bourgogne.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la réalisation de prestations contractuelles variées auprès de notre client, un industriel basé à proximité de Sens.
Alors, professionnel.le du Facility Management, et si on se projetait sur vos missions ?
Prendre en charge les demandes d'intervention du client ;
Réaliser la maintenance bâtiment : réparations électriques, réparations en plomberie & sanitaire, réparations d'ouvrants et de stores, remplacements de signalétiques, réapprovisionnement d'imprimantes ou fontaines à eau,... ;
Assurer la maintenance (niv. 1) sur les équipements climatisation, ventilation, chauffage, portes automatiques ;
Accompagner les intervenants externes (sous-traitants) ;
Coordonner les interventions qui dépassent le périmètre de compétence avec son supérieur hiérarchique.
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Dans le cadre de ce contrat, l'amplitude horaire nécessite la mise en place d'une équipe de matin, de journée et de fin de journée.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou maintenance. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance de bâtiments !
Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence technique ?
Vous avez un bon relationnel ?
Vous préférez travailler sur un site fixe ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
-Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Michael !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Source : France Travail. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sens 89100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Intéressement · paniers repas · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (7)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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