Technicien Monteur Assembleur de Structures Métalliques (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Féternes 74500
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur Sableur (H/F) Vous serez amené à Assembler les différents éléments à partir des plans de montage Vérifier leur bon fonctionnement Préparer les surfaces métalliques Créer des textures adaptées Contrôler la qualité du travail Optimiser les processus de sablage Respecter les consignes de sécurité Collaborer avec l'équipe technique

Horaires 7h00-12h00 et 13h00-16h30

Rémunération 12,5 € brut / heure

Vous justifiez d'une expérience en sablage et en assemblage ainsi qu'une formation technique. Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. Vous maîtrisez les procédures de sécurité et qualité. Expérience prouvée requise.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération 12,5 € brut / heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires 7h00-12h00 et 13h00-16h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Féternes 74500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience prouvée requise. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)