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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans

Technicien méthodes mécanique support production (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Orléans 45000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Basée à Orléans, cette société conçoit, industrialise et produit des systèmes optiques et lasers de pointe à destination des marchés militaires et civils. L'entreprise pionnière et experte dans les technologies laser et optroniques, opérant principalement en tant que fournisseur historique pour les secteurs de la défense.

Au sein du service Production, vous contribuez à l'optimisation des processus de fabrication et apportez un support technique aux équipes de production.
Vos principales missions :

*Garantir la faisabilité industrielle des dossiers de fabrication en collaboration avec les équipes Méthodes, Industrialisation et Production, puis assurer leur diffusion et leur appropriation par les opérateurs.
*Concevoir, faire évoluer, valider et mettre en service les outillages de production (outillages d'assemblage, bancs de contrôle et de mesure, etc.) dans une démarche d'amélioration continue.
*Apporter un support technique à la production en analysant les dysfonctionnements et en mettant en oeuvre des solutions correctives à court et moyen terme avec les équipes Méthodes.
*Participer à la mise au point, à la qualification et à l'amélioration des procédés spéciaux afin d'optimiser la performance industrielle.
*Recueillir, analyser et consolider les besoins de création ou d'évolution de la documentation de fabrication.
*Assurer la gestion documentaire conformément aux procédures de l'entreprise : validation, diffusion, archivage et mise à jour des données dans l'ERP.

Horaire de journée Profil idéal :

* Titulaire d'un BTS, DUT ou Licence Professionnelle en conception mécanique, génie mécanique ou équivalent.
*Une première expérience de 1 à 2 ans est appréciée.
*Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D.
*Connaissances en conception et assemblage de systèmes mécaniques.
*Bonnes capacités rédactionnelles pour la création et la mise à jour de la documentation technique.
*La connaissance des mesures physiques (capteurs, instruments de mesure, acquisition de données) constitue un atout.
*Faire preuve d'adaptabilité, d'ouverture d'esprit et d'un bon sens de la communication.
*Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de disponibilité dans la réalisation des missions.
*Respecter et appliquer les procédures, consignes et règles en vigueur.
*Être capable de synthétiser et de transmettre des informations de manière claire, fiable et pertinente, aussi bien vers les équipes opérationnelles que vers les autres services.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaire de journée Profil idéal »
Source : texte de l'annonce
LieuOrléans 45000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Une première expérience de 1 à 2 ans est appréciée. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BTS, DUT ou Licence Professionnelle en conception mécanique, génie mécanique ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience de 1 à 2 ans est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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