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Offres d'emploi › Île-de-France › Meaux

Technicien méthodes H/F

Mercato de l'emploiPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Meaux 77100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technicien / Technicienne méthodes
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, rattaché(e) au service production & QHSE, ce poste joue un rôle clé dans l'amélioration continue et le soutien technique à la production.

Principales missions :

- Analyser les procédés de fabrication afin d'identifier et formaliser des pistes d'amélioration (productivité, qualité, maîtrise des coûts).
- Optimiser et actualiser les gammes de fabrication, modes opératoires et instructions de travail en lien avec les équipes de production.
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits ou aux évolutions techniques (faisabilité, choix des équipements, validation des procédés).
- Apporter son support technique terrain : assistance aux opérateurs et chefs d'équipe, résolution de problématiques techniques, accompagnement au changement.
- Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue tout en garantissant le respect des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
- Élaborer, mettre à jour et diffuser la documentation technique (fiches de production, contrôles, standards).
- Travailler en collaboration avec les équipes études, qualité, maintenance et production pour assurer la robustesse et la reproductibilité des procédés.

Poste en CDI (35h)
Salaire annuel brut : fourchette entre 27K€ et 30K€

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac+2 / Bac+3 dans l'industrie (BTS Traitements des matériaux, CPRP ou Pilotage de procédés, BUT Science et génie des matériaux, GIM, licence professionnelle Métiers de l'industrie), vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 4 ans sur un poste méthodes, process ou amélioration continue en environnement industriel.
Un parcours interne évoluant de la production vers les méthodes est également bienvenu.

Compétences techniques
- Connaissance des procédés de fabrication, idéalement en traitement de surface
- Pratique des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, AMDEC, 8D, PDCA)
- Notions d'industrialisation : faisabilité, choix des moyens, validation des procédés
- Connaissance des référentiels QHSE (ISO 9001, 14001, 45001)
- Lecture de plans techniques ; maîtrise d'Excel et d'un ERP/GPAO
- Suivi d'indicateurs : rebuts, productivité, coûts, délais

Qualités personnelles
- Rigueur, organisation
- Esprit d'analyse et goût de la résolution de problèmes techniques
- Proactivité, force de proposition
- Pédagogie et aisance relationnelle, avec une vraie présence sur le terrain auprès des opérateurs et chefs d'équipe
- Esprit d'équipe, au contact du bureau d'études, de la qualité, de la production et de la maintenance
- Sens des enjeux sécurité, qualité, coûts et délais

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMeaux 77100
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « …Métiers de l'industrie), vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 4 ans sur un poste méthodes, process ou amélioration continue en environne… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …GIM, licence professionnelle Métiers de l'industrie), vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 4 ans sur un poste méthodes, process ou amélioration continue en environnement… »
  • « Un parcours interne évoluant de la production vers les méthodes est également bienvenu. »
  • « Connaissance des procédés de fabrication, idéalement en traitement de surface »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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