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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pirey

Technicien méthodes et industrialisation confirmé H/F

CHEVAL FRERESPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Cheval Freres
Lieu
Pirey 25480
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Horlogerie
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un technicien méthodes et industrialisation confirmé (H/F).

Au cœur de notre performance industrielle, vous êtes un acteur clé de l'industrialisation de nos produits. Véritable interface entre le bureau d'études, la production et la qualité, vous contribuez à transformer nos projets en produits industrialisés, fiables et performants.

Vous interviendrez principalement sur nos ateliers de finition (polissage manuel, assemblage, gravage et soudure laser.) avec pour objectif d'optimiser nos procédés tout en garantissant qualité, coûts et délai.

Vous reporterez à notre responsable méthodes et industrialisation secteur finition.

Vous serez chargé(e) de :

- Industrialisation et développement : piloter l'industrialisation des nouveaux produits, définir les gammes de fabrication, les procédés et les outillages et accompagner les différentes phases de lancement en garantissant la faisabilité et la performance

- Méthodes et données techniques : construire et fiabiliser les données industrielles (gammes, temps, cadences), formaliser la documentation de production et veiller à la cohérence des informations dans le système informatique

- Support et coordination techniques : apporter un support technique aux équipes de production, du bureau d'études et qualité

- Amélioration continue : identifier et déployer des actions d'optimisation sur les procédés et les produits (qualité, productivité, temps de cycle), définir des standards et piloter les analyses de résolution de problèmes

- Investissement et innovation : contribuer à l'intégration de nouveaux moyens de production : analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges, suivi des essais et mise en œuvre des équipements

- Formation en mécanique ou production industrielle, avec une expérience confirmée (5 ans minimum) en méthodes et/ou industrialisation

- Solides connaissances en mécanique et bonne maîtrise des outils d'analyse (5M, AMDEC), et des logiciels de CAO

- Connaissance des procédés de fabrication, idéalement en finition

- Esprit d'analyse et de synthèse, sens du terrain et goût pour l'amélioration continue et la résolution de problèmes

- Excellent relationnel et capacité à travailler de façon transversale

Nous vous offrons :

- Nous vous proposons de rejoindre un groupe industriel, familial et indépendant, où le travail en équipe et la bonne ambiance font partie de notre quotidien
- Un environnement de travail où la précision et l'exigence de qualité sont au cœur de chaque réalisation et des projets stimulants et innovants
- A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration au sein de toutes les équipes pour vous accompagner et d'une formation complète à nos produits et process
- Type d'emploi : CDI, poste à temps plein - base 40h, horaires variables et JRTT, poste proche de Besançon
- Rémunération brute entre 2 500 € et 3 000 € selon expérience sur une base 40 heures hebdomadaires, à laquelle s'ajoutent primes de participation et d'intéressement et titres restaurant

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Type d'emploi : CDI, poste à temps plein - base 40h, horaires variables et JRTT, poste proche de Besançon »
Source : texte de l'annonce
LieuPirey 25480
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance des procédés de fabrication, idéalement en finition »

Avantages cités dans l'annonce

primes de participation · intéressement · titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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