Offres d'emploi › Occitanie › Coufouleux
Technicien Méthodes / Concepteur Outillages H/F
- Entreprise
- Freyssinet Aero Group
- Lieu
- Coufouleux 81800
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Rattaché(e) au Service Méthodes, vous aurez pour mission d'étudier le besoin, concevoir les outillages de fin de gamme, mettre en fabrication et superviser les premiers essais d'utilisation.
Vos missions seront les suivantes :
- Constituer les dossiers ou études techniques
- Concevoir des outillages et faire la mise en plan avec cotations associées
- Assurer la MIP (Mise en position) et la MAP (Maintien en position) sur les procédés fin de gamme
- Rédiger le cahier des charges techniques en vue d'un appel d'offre
- Gérer l'approvisionnement des outillages (devis, commandes, réception)
- Participer aux premiers essais et à la mise au point en production
- Créer des gammes MSP pour le suivi et l'analyse des caractéristiques clés produit et process
Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en lien avec vos domaines de compétences.
Bac+2/3 en mécanique (de type BUT GMP), conception industrielle, méthodes ou équivalent. Une expérience en conception d'outillages et en gestion de projets techniques serait un atout.
Vous aimez la polyvalence et être sur le terrain
Réactivité et capacité à gérer plusieurs activités simultanément dans une ambiance de travail dynamique
Sérieux et implication, avec un fort sens du service
Organisation et minutie, avec une vigilance rigoureuse à chaque étape du processus
Rémunération et horaires de travail :
Horaire de travail (39 heures / semaine) : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi)
Rémunération annuelle fixe : à partir de 30 170 € brut sur 12 mois (selon profil et expérience)
Informations complémentaires :
Avantages salariaux :
Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise (salarié uniquement)
Système de primes : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices, prime de cooptation
Epargne salariale et Accord CET
Avantages liés au CSE : cartes cadeaux de Noël, événements et activités
Action Logement
Plan de covoiturage
Compensations avantageuses en cas d'horaires décalé
***
Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler !
Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu.
Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaire de travail (39 heures / semaine) : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Coufouleux 81800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien méthodes en France (médiane 2 650 €, la moitié entre 2 250 € et 2 750 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · prime vacances · prime de participation · prime de cooptation · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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