Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien maintenance industrielle H/F
SUP INTERIM DIJONPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Sup Interim Dijon
- Lieu
- Marsannay-la-Côte 21160
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - 13ème mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance industrielle H/F sur le secteur de Dijon sud.
Vos missions :Intervention sur lignes :
- Préparation des lignes, graissages et réglages des chaines
- Suivi des démarrages de production
- Optimisation de l'outil de production
- Préparation de l'outil de production (marqueuse, couteau, cutter...)
Maintenance :
- Intervention de maintenance préventive, programmées, curatives selon les plannings du service
- Entretien des équipements
- Dépannages électriques et mécaniques - diagnostiquer et résoudre rapidement une panne
- Analyses des situations, propositions d'amélioration, consultation des prestataires en intégrant les critères de productivité, économiques et techniques.
- Enregistrement des actions sur les fiches de vie
- Rangement, nettoyage des installations de l'atelier et du bureau de maintenance.
- Appui technique et partage des compétences avec l'équipe pour garantir la qualité des prestations
- Demandes de prix pour les interventions à réaliser et maintien du stock minimum de pièces détachées.
- Suivi et maintien des installations froids, chaudières, TAR, adoucisseurs, station de pré-traitement des effluents, nuisibles...
Infrastructure :
- Entretien et surveillance des infrastructures
- Réalisation de travaux d'entretien des bâtiments
Horaires : 35h hebdomadaire.
Avantage : 13ème mois
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Profil : - Diplôme BEP/CAP/DUT/ BTS ou expérience professionnelle significative en électricité/électromécanique- Compétences et connaissance en électricité industrielle, mécanique, pneumatique, hydraulique- Habilitations électriques- Autonomie, rigueur, méthodologique, adaptabilité, organisation.
Vos missions :Intervention sur lignes :
- Préparation des lignes, graissages et réglages des chaines
- Suivi des démarrages de production
- Optimisation de l'outil de production
- Préparation de l'outil de production (marqueuse, couteau, cutter...)
Maintenance :
- Intervention de maintenance préventive, programmées, curatives selon les plannings du service
- Entretien des équipements
- Dépannages électriques et mécaniques - diagnostiquer et résoudre rapidement une panne
- Analyses des situations, propositions d'amélioration, consultation des prestataires en intégrant les critères de productivité, économiques et techniques.
- Enregistrement des actions sur les fiches de vie
- Rangement, nettoyage des installations de l'atelier et du bureau de maintenance.
- Appui technique et partage des compétences avec l'équipe pour garantir la qualité des prestations
- Demandes de prix pour les interventions à réaliser et maintien du stock minimum de pièces détachées.
- Suivi et maintien des installations froids, chaudières, TAR, adoucisseurs, station de pré-traitement des effluents, nuisibles...
Infrastructure :
- Entretien et surveillance des infrastructures
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Horaires : 35h hebdomadaire.
Avantage : 13ème mois
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Profil : - Diplôme BEP/CAP/DUT/ BTS ou expérience professionnelle significative en électricité/électromécanique- Compétences et connaissance en électricité industrielle, mécanique, pneumatique, hydraulique- Habilitations électriques- Autonomie, rigueur, méthodologique, adaptabilité, organisation.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marsannay-la-Côte 21160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Suivi des démarrages de production » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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