Offres d'emploi › Normandie › Granville
Technicien maintenance eau et assainissement (F/H) (H/F)
IR CONSULTINGPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Ir Consulting
- Lieu
- GRANVILLE 50400
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Technicien de maintenance Eau et Assainissement (H/F)
Secteur de Granville (50)
Présentation de l'entreprise
Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu des métiers de l'eau et de l'environnement, un Technicien de maintenance Eau et Assainissement (H/F).
Vous intégrerez une équipe à taille humaine d'une dizaine de collaborateurs, intervenant sur des installations essentielles à la production d'eau potable et au traitement des eaux usées.
Vos missions
Rattaché à votre responsable, vous serez chargé des missions suivantes :
Assurer le suivi et le bon fonctionnement des installations de production d'eau potable et de traitement des eaux usées : stations de pompage, réservoirs, postes de relèvement et stations d'épuration.
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements : pompes, armoires électriques, systèmes de télégestion, surpresseurs et compresseurs.
Participer au renouvellement et au remplacement des équipements électromécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Veiller au bon fonctionnement des installations et à la continuité du service.
Participer au système d'astreinte selon l'organisation définie.
Profil recherché
Vous disposez de premières compétences ou d'une première expérience en électromécanique et souhaitez évoluer dans le secteur de l'eau et de l'assainissement.
Les compétences et habilitations recherchées :
Connaissances en électromécanique.
Habilitations électriques serait un plus
Formation CATEC serait un plus
Habilitation ou formation aux travaux en hauteur et au port du harnais serait un plus
Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Intégrer une équipe à taille humaine.
Intervenir sur des installations techniques variées.
Contribuer au bon fonctionnement des infrastructures liées à l'eau et à l'environnement.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un secteur essentiel ? Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Secteur de Granville (50)
Présentation de l'entreprise
Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu des métiers de l'eau et de l'environnement, un Technicien de maintenance Eau et Assainissement (H/F).
Vous intégrerez une équipe à taille humaine d'une dizaine de collaborateurs, intervenant sur des installations essentielles à la production d'eau potable et au traitement des eaux usées.
Vos missions
Rattaché à votre responsable, vous serez chargé des missions suivantes :
Assurer le suivi et le bon fonctionnement des installations de production d'eau potable et de traitement des eaux usées : stations de pompage, réservoirs, postes de relèvement et stations d'épuration.
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements : pompes, armoires électriques, systèmes de télégestion, surpresseurs et compresseurs.
Participer au renouvellement et au remplacement des équipements électromécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Veiller au bon fonctionnement des installations et à la continuité du service.
Participer au système d'astreinte selon l'organisation définie.
Profil recherché
Vous disposez de premières compétences ou d'une première expérience en électromécanique et souhaitez évoluer dans le secteur de l'eau et de l'assainissement.
Les compétences et habilitations recherchées :
Connaissances en électromécanique.
Habilitations électriques serait un plus
Formation CATEC serait un plus
Habilitation ou formation aux travaux en hauteur et au port du harnais serait un plus
Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Intégrer une équipe à taille humaine.
Intervenir sur des installations techniques variées.
Contribuer au bon fonctionnement des infrastructures liées à l'eau et à l'environnement.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un secteur essentiel ? Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Participer au système d'astreinte selon l'organisation définie. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GRANVILLE 50400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitations électriques serait un plus »
- « Formation CATEC serait un plus »
- « Habilitation ou formation aux travaux en hauteur et au port du harnais serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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