Technicien Logistique (ref. 2026/07/LOG) F/H - SPL EAU DU BASSIN RENNAIS

SPL EAU DU BASSIN RENNAISPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Spl Eau Du Bassin Rennais
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Annuel de 26900.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Captage, traitement et distribution d'eau

Description du poste

Vos missions :

- Décharger et contrôler les produits réceptionnés en respectant les procédures en vigueur
- Identifier tout dysfonctionnement lors de la réception et prévenir le responsable Logistique.
- Assurer la préparation des commandes des différents services.
- Réaliser le chargement des camions.
- Assurer les entrées/sorties des pièces stockées et renseigner le système d'information en place.
- Suivre le stock et réaliser des inventaires des produits, de l'outillage et du matériel, alerter son responsable en cas de dérive.
- Effectuer des retraits comptoirs et les livraisons sur chantiers si besoin
- Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement, notamment dans les situations d'urgence.
- Participer à la gestion de la maintenance des outillages
- Communiquer aux utilisateurs les procédures liées au magasin.
- Veiller à la rotation des déchets
- Rédiger des comptes rendus professionnelsTitulaire d'un Bac Professionnel Logistique et fort(e) d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que magasinier-cariste, vous maîtrisez l'ensemble des opérations liées à la gestion des stocks, à l'approvisionnement et à l'organisation logistique.

Vous possédez une bonne maîtrise d'Excel, ainsi que des logiciels de gestion des stocks et/ou de maintenance.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie, vous savez faire preuve de réactivité et prendre des initiatives dans un environnement exigeant.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez efficacement avec les équipes internes comme avec les fournisseurs, en faisant preuve de diplomatie et d'un réel sens du service.

Attaché(e) au respect des procédures, vous appliquez avec rigueur les règles de sécurité et contribuez activement au bon fonctionnement des activités logistiques.

La détention du CACES constitue un atout apprécié ( Caces R489 cat-3 et/ou CACES Gerbeur R485 )

Dans le cadre de notre politique diversité & inclusion , ce poste est ouvert à toutes les candidatures , y commpris aux personnes en situation de handicap.

Avantages
- Statut Technicien
- Horaires de journée : 7h30-12h / 13h30-16h45
- 36 jours de congés payés ( pour une année pleine ) + 20 jours de repos
- Titre restaurants à 12,20€ dont 07,32€ de participatin employeur
- Mutuelle et prévoyance
- Intéressement et participation
- Avantages CSE ( chèques vacances, sport, culture,...)

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 26900.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Horaires de journée : 7h30-12h / 13h30-16h45 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac Professionnel Logistique et fort(e) d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que magasinier-cariste, vous maîtrisez l'ensemble des opérations liées à la gestion des stocks, à l'approvisionnement et à… »

Ce qui est seulement souhaité

« La détention du CACES constitue un atout apprécié ( Caces R489 cat-3 et/ou CACES Gerbeur R485 ) »

Avantages cités dans l'annonce

Titre restaurants · Mutuelle · Intéressement · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).