Technicien logistique et maintenance (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le technicien de maintenance s'assure du bon fonctionnement technique du bâtiment et de son entretien.
Maintenance technique
- Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les installations (chauffage, électricité, menuiserie, second œuvre)
- Planifier et superviser les interventions des entreprises prestataires externes (maintenance des ascenseurs, SSI)
- Réaliser ou faire réaliser les travaux de réparation ou d'amélioration de niveau 1 à 3 (AFNOR)
Sécurité ERP, incendie et accessibilité
- Préparer et participer activement aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Tenir scrupuleusement le registre de sécurité
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de secours (SSI, porte coupe feu, blocs de secours)
Gestion administrative et budgétaire
- Gérer le stock de matériel et préparer les commandes
- Suivre l'exécution des commandes (réception et contrôle des marchandises)

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation de niveau Bac minimum, de préférence Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du bâtiment, des infrastructures ou équipements techniques (BTS Électrotechnique, Génie civil, Génie industriel et maintenance...).
Le candidat justifie d'une formation, d'une expérience professionnelle ou de certifications lui permettant d'exercer l'ensemble des missions. La détention des habilitations et certifications suivantes est souhaitée : SSIAP, habilitations électriques, travail en hauteur. Les habilitations et certifications en cours de validité constituent un atout. Le candidat est en mesure d'obtenir ou de renouveler les habilitations.
Compétences
- Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP
- Connaissances techniques des bâtiments et installations : électricité (courants forts et courants faibles), chauffage, ventilation, climatisation etc.
- Connaissance des principes d'exploitation technique des bâtiments
- Notions relatives à la commande publique et au suivi des marchés de travaux, de maintenance et de prestations techniques
- Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et de prévention des risques professionnels.
Savoirs faire
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées.
- Planifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance
- Lire, analyser et interpréter des plans, schémas techniques et dossiers d'ouvrages
- Assurer le suivi réglementaire des équipements et installations
- Rédiger des comptes rendus, rapports, fiches d'intervention et documents de suivi. Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel et outils métier).
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs.
Savoir être
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence ou incidents techniques. Aptitude à la recherche de solutions.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des obligations réglementaires et des opérations de maintenance.
- Qualités relationnelles, diplomatie et aptitude au travail en équipe. Capacité à dialoguer avec les agents, entreprises, bureaux de contrôle, services de secours et partenaires institutionnels
- Discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
CONTRAT - CONDITIONS
- Début de contrat prévisible : dès que possible
- CDD 1 an, renouvelable, catégorie B
- Temps complet
- Rémunération : De 1870 à 2067 € selon expérience, diplôme, parcours professionnel
CANDIDATURE
Les candidatures comportent un CV détaillé et une lettre de motivation. Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.