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Offres d'emploi › Occitanie

Technicien installateur / mainteneur / SAV itinérant H/F

COPAS MPAPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Copas Mpa
Lieu
Bezouce 30320
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Réparation de machines et équipements mécaniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Ce que l'on attend de vous ?
Vous êtes au cœur de nos activités techniques : montage, maintenance, dépannage, relation client.
Concrètement, il s'agira de :

- Participer au montage et à la mise en service de nos installations de transport par tubes pneumatiques, en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Savoir lire des plans, se projeter sur le terrain pour imaginer la pose du réseau pneumatique ;
- Assurer la maintenance préventive et corrective : diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses, effectuer les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la performance des systèmes ;
- Installer, configurer et programmer les équipements (mécaniques, électriques et informatisés) pour répondre aux besoins spécifiques des clients ;
- Prendre part aux astreintes techniques hospitalières, à tour de rôle, pour assurer la continuité de service sur des systèmes critiques.
- Accompagner et conseiller les utilisateurs sur le bon fonctionnement des installations, et faire remonter les besoins ou évolutions à la direction technique ;
- Contribuer à l'amélioration continue en partageant vos retours terrain et vos idées d'optimisation avec l'équipe.

Nous recherchons donc un technicien à l'aise avec cette contrainte, conscient de la responsabilité associée, et capable d'intervenir avec réactivité et professionnalisme lorsque la situation l'exige.

Notre idéal : une formation et/ou une expérience solide en électrotechnique, CVC, maintenance industrielle ou électromécanique. Si vos compétences ont été acquises uniquement sur le terrain, avec au moins 2 à 3 ans d'expérience (alternance comprise), votre profil nous intéresse tout autant.

Vous êtes :
- Curieux(se), autonome et rigoureux(se) ;
- À l'aise dans le diagnostic et la résolution de pannes ;
- Capable d'instaurer une relation de confiance avec les clients et de représenter l'entreprise avec professionnalisme ;
- À l'aise avec l'itinérance et les contraintes de déplacement, sur les régions PACA, OCCITANIE et AURA.

Ce que nous vous offrons :
Un CDI dans une PME familiale où chacun compte ;
Un métier technique de niche, utile et valorisant ;
Des missions variées mêlant mécanique, électricité et automatisme ;
Une politique de rémunération intégrant fixe et éléments variables : primes, intéressement.

Infos +
Rattachement : Bezouce (30)
Contrat : CDI 39 h
Rémunération entre 28K€ et 35K€ (base fixe ; à discussion selon profil et expérience) + variable
Déplacements majoritairement à la journée, avec découchés possibles selon les chantiers (environ 2 semaines par mois, dans les régions PACA, Occitanie et Auvergne-Rhône-Alpes).
Véhicule de service, badge télépéage et équipements fournis

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération entre 28K€ et 35K€ (base fixe ; à discussion selon profil et expérience) + variable »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Prendre part aux astreintes techniques hospitalières, à tour de rôle, pour assurer la continuité de service sur des systèmes critiques. »
Source : texte de l'annonce
LieuBezouce 30320 — « À l'aise avec l'itinérance et les contraintes de déplacement, sur les régions PACA, OCCITANIE et AURA. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Si vos compétences ont été acquises uniquement sur le terrain, avec au moins 2 à 3 ans d'expérience (alternance comprise), votre profil nous intéresse tout aut… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nous recherchons donc un technicien à l'aise avec cette contrainte, conscient de la responsabilité associée, et capable d'intervenir avec réactivité et professionnalisme lorsque la situation l'exige. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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