Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre
Technicien informatique (H/F)
- Entreprise
- ICB
- Lieu
- AUXERRE 89000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier
Description du poste
Compte tenu des besoins grandissant et des enjeux à venir, nous recrutons un/une Technicien(ne) informatique à Auxerre. Il/elle sera placé sous la responsabilité du responsable en Systèmes d'Information et travaille en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe SI.
Mission générale :
Le/la Technicien(ne) informatique assure principalement le support informatique de proximité auprès des utilisateurs et contribue au maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et des équipements informatiques de l'ICB.
Il/elle assure le diagnostic et la résolution des incidents relevant de son périmètre, accompagne les utilisateurs, participe également aux actions de sécurisation du système d'information, à la sensibilisation continue des utilisateurs et aux projets informatiques de l'établissement.
Description des missions et activités :
- Assurer le support informatique de proximité
- Gestion du parc informatique
- Intervenir sur les problématiques réseau de niveau 1
- Contribuer à la sécurité du système d'information
- Participer aux projets informatiques
- Participer au fonctionnement du service informatique
Cette liste de missions est évolutive et non exhaustive.
Profil recherché :
Le/la candidat(e) devra disposer de bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- Système d'exploitation : environnement Windows Server et postes de travail.
- Installation et configuration de matériels informatiques
- Gestion des comptes dans l'Active Directory.
- Réseaux informatiques : notions de TCP/IP, adressage IP, DHCP, DNS, Wi-Fi, VLAN et câblage.
- Microsoft 365, Teams, et outils bureautiques.
- Diagnostic et résolution d'incidents matériels et logiciels.
- Principes fondamentaux de cybersécurité.
La connaissance des environnements SIH et des contraintes propres aux établissements de santé constitue également un plus.
Savoir-faire :
- Organiser son travail.
- Faire preuve de rigueur et de méthode.
- Utiliser des outils de supervision, produire des tableaux de bords.
- Rédiger des procédures et de la documentation technique.
- Capacité à suivre les sujets et à rendre compte.
Diplômes, formations et expériences souhaitées :
Formation Bac+2 en informatique souhaitée (BTS Services Informatiques aux Organisations, BUT Réseaux & Télécommunications, ou équivalent) ou expérience professionnelle.
CDI ou CDD selon préférence
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AUXERRE 89000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien informatique en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance des environnements SIH et des contraintes propres aux établissements de santé constitue également un plus. »
- « Diplômes, formations et expériences souhaitées »
- « Formation Bac+2 en informatique souhaitée (BTS Services Informatiques aux Organisations, BUT Réseaux & Télécommunications, ou équivalent) ou expérience professionnelle. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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