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Technicien Industrialisation H/F

Michael PagePubliée il y a 4 h
CDD
Entreprise
Michael Page
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Mécanique industrielle
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Description du poste

Le/la Technicien-ne Industrialisation optimise les processus liés à la production.Ce rôle clé de Technicien-ne Industrialisation vise à améliorer la performance et la qualité.Le/la Technicien-ne Industrialisation accompagne les projets industriels.

* Analyser les processus existants et proposer des axes d'amélioration
* Participer à la mise en place de nouveaux procédés industriels
* Assurer le suivi des indicateurs de performance
* Rédiger et mettre à jour les documents techniques
* Collaborer avec les équipes production pour optimiser les flux
* Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives
* Contribuer aux projets d'industrialisation
* Garantir la conformité des processus aux exigences qualité
* Apporter un support technique aux équipes opérationnelles.

Le/la candidat-e au poste de Technicien-ne Industrialisation dispose de compétences en optimisation de processus et en environnement industriel.Une capacité d'analyse, de collaboration et de communication est attendue pour ce poste de Technicien-ne Industrialisation.

Rigueur et esprit d'amélioration continue sont essentiels.

Intérim

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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