Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien industrialisation (H/F)
ManpowerPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Feuquières-en-Vimeu 80210
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower FRIVILLE-ESCARBOTIN recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Industrialisation Expérimenté(e) (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vous souhaitez intégrer un environnement industriel technique et contribuer à l'optimisation des processus de fabrication ? Rejoignez une entreprise où expertise, innovation et amélioration continue sont au cœur de la performance industrielle.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour principales missions :
- Définir et optimiser les processus de fabrication afin d'améliorer la performance des ateliers.
- Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication, modes opératoires et dossiers techniques.
- Participer au lancement de nouveaux produits et à l'industrialisation de prototypes.
- Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre des procédés de fabrication.
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives adaptées.
- Participer à l'amélioration continue des équipements, des méthodes et des outillages.
- Assurer le suivi technique des projets en collaboration avec la qualité, la production et le bureau d'études.
- Contribuer à l'optimisation des temps de production, des flux et de la qualité des produits fabriqués.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique nécessaire à la fabrication.
Poste de journée. Une première expérience réussie sur un poste similaire en méthodes, industrialisation ou amélioration continue dans un environnement industriel est requise.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre maîtrise des procédés de fabrication et des méthodes industrielles.
- Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre aptitude à piloter et suivre des projets d'industrialisation.
- Votre capacité à travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise.
- Votre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 en mécanique, productique ou industrialisation ainsi qu'une expérience dans l'usinage de précision constitueraient un véritable atout.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à l'optimisation de ses performances industrielles ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 1 an
Salaire : 2 600 à 2 800 € par mois
Date de début : 12/10/2026
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour principales missions :
- Définir et optimiser les processus de fabrication afin d'améliorer la performance des ateliers.
- Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication, modes opératoires et dossiers techniques.
- Participer au lancement de nouveaux produits et à l'industrialisation de prototypes.
- Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre des procédés de fabrication.
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives adaptées.
- Participer à l'amélioration continue des équipements, des méthodes et des outillages.
- Assurer le suivi technique des projets en collaboration avec la qualité, la production et le bureau d'études.
- Contribuer à l'optimisation des temps de production, des flux et de la qualité des produits fabriqués.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique nécessaire à la fabrication.
Poste de journée. Une première expérience réussie sur un poste similaire en méthodes, industrialisation ou amélioration continue dans un environnement industriel est requise.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre maîtrise des procédés de fabrication et des méthodes industrielles.
- Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre aptitude à piloter et suivre des projets d'industrialisation.
- Votre capacité à travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise.
- Votre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 en mécanique, productique ou industrialisation ainsi qu'une expérience dans l'usinage de précision constitueraient un véritable atout.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à l'optimisation de ses performances industrielles ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 1 an
Salaire : 2 600 à 2 800 € par mois
Date de début : 12/10/2026
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 2 600 à 2 800 € par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Feuquières-en-Vimeu 80210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience réussie sur un poste similaire en méthodes, industrialisation ou amélioration continue dans un environnement industriel est requise. »
- « Une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 en mécanique, productique ou industrialisation ainsi qu'une expérience dans l'usinage de précision constitueraient un véritable atout. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).