Offres d'emploi › Hauts-de-France › Nord
Responsable rayon boulangerie H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Nord
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
Description du poste
DISTRI-RH, cabinet spécialiste du recrutement pour la Grande Distribution, vous propose aujourd'hui un poste de Chef de rayon boulangerie H/F pour un supermarché région Lille (59).
Salaire : 2800 à 3000 euros brut mensuel, avec treizième mois et primes de résultat. Statut agent de maîtrise. CDI 41H.
Vos missions :
* La gestion de la production et des stocks
* La mise en place et l'optimisation des opérations commerciales
* Le suivi d'une équipe de six employés
* La réalisation des objectifs commerciaux
Votre profil :
* Formation CAP boulanger, Brevet Professionnel souhaité.
* Qualités managériales et goût du challenge.
* Une expérience sur un poste similaire en grande distribution ou boulangerie artisanale est souhaitée.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
Salaire : 2800 à 3000 euros brut mensuel, avec treizième mois et primes de résultat. Statut agent de maîtrise. CDI 41H.
Vos missions :
* La gestion de la production et des stocks
* La mise en place et l'optimisation des opérations commerciales
* Le suivi d'une équipe de six employés
* La réalisation des objectifs commerciaux
Votre profil :
* Formation CAP boulanger, Brevet Professionnel souhaité.
* Qualités managériales et goût du challenge.
* Une expérience sur un poste similaire en grande distribution ou boulangerie artisanale est souhaitée.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 2800 à 3000 euros brut mensuel, avec treizième mois et primes de résultat. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nord Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation CAP boulanger, Brevet Professionnel souhaité. »
- « Une expérience sur un poste similaire en grande distribution ou boulangerie artisanale est souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
treizième mois · primes de résultat
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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