Technicien Géotechnique (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

GEOTECPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Geotec
Lieu: Flers-en-Escrebieux 59128
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine ; engagée et en plein développement ?

Rejoignez les équipes de notre Agence située à Flers en Escrébieux en tant que Technicien Géotechnique Terrain !

Vos missions au quotidien

Préparation et organisation des chantiers de sondages (DICT, formalités administratives, contacts propriétaires...), implantation, relevé et suivi des sondage, visite de site.
Travaux de sondages : essais, prélèvements et mesures sur terrain.
Dépouillement des sondages, coupes de carrotage, envoi des échantillons au laboratoire.
Réalisation de compte rendu et de rapports d'investigations.
Supervision de l'équipe de techniciens de l'agence.

Découvrez le témoignage de Gauthier Technicien Terrain/Bureau en vidéo

Expertise Géotechnique en vidéo

Votre parcours

Titulaire d'un Bac +2 en Géologie/Géotechnique, Travaux Publics, Génie Civil, Géomètre ou Détection de réseaux, vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Les qualités souhaitées

Organisé et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe. Autonome, vous savez gérer les priorités. Vous savez combiner travail sur le terrain et au bureau. Dans tous les cas, nous vous accompagnerons dans votre intégration afin de favoriser votre prise de poste dans les meilleures conditions.

Vos futurs avantages sociaux

Environ 10 jours de RTT/an
Prime vacances et prime de fin d'année équivalentes à un 13ème mois.
Tickets restaurant à hauteur de 8,5 € par jour pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur
Participation
Plan Epargne Entreprise
Actionnariat salarié
PERECO
Forfait mobilité durable
Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Flers-en-Escrebieux 59128 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …ou Détection de réseaux, vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Dans tous les cas, nous vous accompagnerons dans votre intégration afin de favoriser votre prise de poste dans les meilleures conditions. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac +2 en Géologie/Géotechnique, Travaux Publics, Génie Civil, Géomètre ou Détection de réseaux, vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Les qualités souhaitées »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime vacances · prime de fin · 13ème mois · Tickets restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.