Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Technicien Gaz H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Dijon 21000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Vous aimez le terrain, le contact client et les interventions techniques ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un Technicien Gaz H/F pour intervenir aupres de particuliers pour notre client situe a Dijon Sud.

Vos principales missions :

-Realiser l'installation, la mise en service et la maintenance des equipements gaz.
-Effectuer les controles de securite et les verifications reglementaires.
-Diagnostiquer les pannes et assurer les depannages.
-Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.
-Rediger les comptes-rendus d'intervention.
-Respecter les regles de securite et les normes en vigueur.

Profil recherche :

-Formation technique de type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en genie climatique, maintenance energetique ou equivalent.
-Experience sur un poste similaire souhaitee.
-Habilitations gaz appreciees.

-Bon relationnel, autonomie et sens du service client.

Nous proposons :
-Contrat d'interim : 3 mois
-Remuneration : de 12,50 EUR a 14,00 EUR brut de l'heure, selon experience
-Vehicule de service fourni pour les interventions.

Rejoignez-nous et participez a la securite et au confort energetique de nos clients !

TEMPORIS DIJON SUD

Pourquoi nous rejoindre ?

o Poste a pourvoir immediatement
o Avantages interim : FASTT, CE, indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle
o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque mercredi (demande a faire avant mardi soir)
o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO

Expérience : Débutant accepté

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « Contrat d'interim : 3 mois » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience : Débutant accepté » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation technique de type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en genie climatique, maintenance energetique ou equivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Experience sur un poste similaire souhaitee. »
« Habilitations gaz appreciees. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)