Offres d'emploi › Hauts-de-France › Chambly

Technicien gaz (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

ENTREPRISE ADAPTEE P FLOUCAULTPubliée le 24 août 2026

CDD

Entreprise: Entreprise Adaptee P Floucault
Lieu: CHAMBLY 60230
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Aide par le travail

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un candidat ayant déjà travaillé dans le domaine du gaz, profil ancien chauffagiste si possible.

Vous serez amené à effectuer des tournées d'interventions chaque jour de travail, afin de recenser et/ou remplacer les régulateurs de pression à gaz présents chez les clients. Un mode opératoire vous sera fournit. Vous serez formé à ce type d'intervention par des experts métiers et travaillerez étroitement avec une petite équipe de techniciens déjà formés.

Travail en 4 jours/ semaine du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi de 8h30 à 18h.
Véhicule de services et téléphone à votre disposition.
Salaire brut de 1871€ (hors prime et panier repas).

Source : France Travail. Publiée le 24 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire brut de 1871€ (hors prime et panier repas). » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail en 4 jours/ semaine du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi de 8h30 à 18h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	CHAMBLY 60230 — « Vous serez amené à effectuer des tournées d'interventions chaque jour de travail, afin de recenser et/ou remplacer les régulateurs de pression à gaz présents c… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Nous sommes à la recherche d'un candidat ayant déjà travaillé dans le domaine du gaz, profil ancien chauffagiste si possible. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · prime et · panier repas

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)