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Technicien Froid Commercial (H/F)

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OLYDESPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Olydes
Lieu: Caen 14000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Rémunération entre 30 000 € et 40
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste çamatchentrenous Une société à taille humaine bénéficiant des avantages et du confort d'un groupe Leader sur la Normandie dans le marché du froid Un poste de terrain alliant expertise et autonomie Notre client recrute un Technicien frigoriste spécialisé en froid commercial pour intervenir sur des équipements essentiels au bon fonctionnement de ses clients. Vous évoluerez dans un métier concret, où la rigueur technique et la qualité de service sont essentielles Votre potentiel permettra de Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de froid commercial Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention Assurer le suivi des interventions et rendre compte des anomalies constatées Intervenir en itinérance auprès d'une clientèle professionnelle

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel minimum en froid et climatisation, justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en froid commercial et possédez obligatoirement l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Rémunération entre 30 000 € et 40 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Caen 14000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « …minimum en froid et climatisation, justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en froid commercial et possédez obligatoirement l'attestation d'aptitude à la m… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre envie de nous rejoindre Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel minimum en froid et climatisation, justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en froid commercial et possédez obligatoirement l'attestation d'aptitude à la… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).