Offres d'emploi › Normandie › Alençon
Technicien frigoriste (H/F)
ACTUAL ALENCON 1002Publiée il y a 4 jours
- Entreprise
- Actual Alencon 1002
- Lieu
- Alençon 61000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Offre d'emploi : Technicien frigoriste (h/f)
Actual Alencon recherche pour un de ses clients un Technicien frigoriste, pour l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage et de froid (Intervention sur les pompes à chaleur et chaudières à gaz).
Vos missions principales seront :
- Chargement du camion en fonction des dépannages de la journée
- Diagnostic des pannes et écoute client
- Remplacement des pièces défectueuses
- Établir un devis, réaliser le compte rendu de l'intervention et les documents spécifiques.
- Mise en service d'une installation à partir des gammes de mise en service.
Poste à pourvoir dès que possible,
Rémunération selon l'expérience + IFM + ICCP + LIVRET EPARGNE ACTUAL 12% + CSE + MUTUELLE
Horaires de journée en fonction des rendez vous client : 8H30-17H30
Cette opportunité est idéale pour les candidats cherchant à développer leurs compétences dans un environnement dynamique.
Pour plus d'informations, merci de contacter l'agence responsable de cette offre.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien frigoriste (h/f).
Pour ce poste, vous avez des connaissances :
- Réglementation frigorifique gaz et/ou fioul
-Connaissances en soudure, combustion, hydraulique et électricité
-habilitation manipulation des fluides frigorigènes, réglementation F-GAZ
- Habilitation B1V
Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Actual Alencon recherche pour un de ses clients un Technicien frigoriste, pour l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage et de froid (Intervention sur les pompes à chaleur et chaudières à gaz).
Vos missions principales seront :
- Chargement du camion en fonction des dépannages de la journée
- Diagnostic des pannes et écoute client
- Remplacement des pièces défectueuses
- Établir un devis, réaliser le compte rendu de l'intervention et les documents spécifiques.
- Mise en service d'une installation à partir des gammes de mise en service.
Poste à pourvoir dès que possible,
Rémunération selon l'expérience + IFM + ICCP + LIVRET EPARGNE ACTUAL 12% + CSE + MUTUELLE
Horaires de journée en fonction des rendez vous client : 8H30-17H30
Cette opportunité est idéale pour les candidats cherchant à développer leurs compétences dans un environnement dynamique.
Pour plus d'informations, merci de contacter l'agence responsable de cette offre.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien frigoriste (h/f).
Pour ce poste, vous avez des connaissances :
- Réglementation frigorifique gaz et/ou fioul
-Connaissances en soudure, combustion, hydraulique et électricité
-habilitation manipulation des fluides frigorigènes, réglementation F-GAZ
- Habilitation B1V
Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée en fonction des rendez vous client : 8H30-17H30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Alençon 61000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible, » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est obligatoire pour ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · MUTUELLE
Questions à poser au recruteur
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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