Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
TECHNICIEN FORESTIER/INGENIEUR FORESTIER HF (47) (H/F)
ALLIANCE FORETS BOISPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Alliance Forets Bois
- Lieu
- Casteljaloux 47700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Exploitation forestière
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Description du poste
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous !
Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif au sein d'une filière d'avenir.
Nous recrutons notre futur Technico-commercial H/F pour notre agence de Casteljaloux. Le poste est basé à Casteljaloux (47) pour un cdi.
VOTRE DEFI
Rattaché au directeur d'agence, et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs/trices de l'agence, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale de votre secteur.
Vous êtes en charge d'un budget annuel élaboré en collaboration avec le directeur d'agence.
Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents.
Vous devrez :
- Vendre des prestations de sylviculture, de reboisements des feuillus et des résineux et d'entretiens.
- Vendre des prestations de conseil : Documents de Gestion Durable ( PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) , proposer des financements aux adhérents (aides de l'état, LBC), faire des cubages , des estimations.
- Acheter du bois aux adhérents en BE/BI/BO.
Vous êtes appuyé par une équipe pluridisciplinaire et vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi.
Vous appliquez les procédures métiers et l'ensemble des instructions associées.
VOUS VOUS RECONNAISSEZ
- De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière
- Organisé, rigoureux et autonome
- Forte implication, sens des responsabilités
CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE :
Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction.
Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle.
Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.)
Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif au sein d'une filière d'avenir.
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VOTRE DEFI
Rattaché au directeur d'agence, et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs/trices de l'agence, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale de votre secteur.
Vous êtes en charge d'un budget annuel élaboré en collaboration avec le directeur d'agence.
Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents.
Vous devrez :
- Vendre des prestations de sylviculture, de reboisements des feuillus et des résineux et d'entretiens.
- Vendre des prestations de conseil : Documents de Gestion Durable ( PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) , proposer des financements aux adhérents (aides de l'état, LBC), faire des cubages , des estimations.
- Acheter du bois aux adhérents en BE/BI/BO.
Vous êtes appuyé par une équipe pluridisciplinaire et vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi.
Vous appliquez les procédures métiers et l'ensemble des instructions associées.
VOUS VOUS RECONNAISSEZ
- De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière
- Organisé, rigoureux et autonome
- Forte implication, sens des responsabilités
CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE :
Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction.
Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle.
Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.)
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Casteljaloux 47700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · véhicule de fonction · ticket restaurant · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.