Technicien flotte mobile (F/H)

Actual Talent Paris IT 2Publiée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Actual Talent Paris IT 2
Lieu: Saint-Maurice 94410
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - carte restaurant +50% des transports
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Agent / Agente de conditionnement et de manutention (H/F) — Vémars Intérim

Description du poste

Notre équipe spécialisée en IT recrute pour son client, un technicien flotte mobile F/H) pour une mission en intérim d'un mois.
date de début: 2/11/2026base de salaire : 26KEURavantages: carte restaurant+ 50% des transports en commun
mission:
- Accompagnement des utilisateurs sur l'utilisation de leurs téléphones mobiles ( Android/ Apple)- formation des utilisateurs par groupe ( plusieurs sessions par jour)

bac à bac+2 en informatiqueVous avez une expérience significative dans le support.Vous maitrisez la gestion de la flotte mobile Android/ Apple ( enrôlement, configuration...) Vous êtes à l'aise à l'oral, vous êtes pédagogue, patient.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - carte restaurant +50% des transports Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Maurice 94410 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)