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Technicien essais H/F

Michael PagePubliée il y a 5 h

CDD

Entreprise: Michael Page
Lieu: Île-de-France
Contrat: CDD - 6 Mois
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Construction aéronautique et spatiale

Description du poste

* Concevoir les campagnes d'essais
* Elaborer des protocoles d'essais
* Réaliser les essais mécaniques et environnementaux (mesure et analyse...)
* Relever les données et les consignes
* Rédiger les rapports d'essais
* Gérer la sous-traitance des essais
* Lecture des procédures d'essais clients et QTP (rapports de qualification) en anglais
* Argumenter les résultats
* Etre force de proposition pour l'amélioration du service
* Chiffrer les essais demandés par le Bureau d'Etudes et la Qualité
* Echanger avec les équipes internes et les clients autour des campagnes d'essais
* Participer à la gestion du laboratoire des essais

Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +2/3 idéalement en Mesures Physiques ou TPIL,

Vous avez une experience significative sur un poste similaire.

Vous êtes Autonome, dynamique et rigoureux, vous êtes à l'aise dans un environnement de laboratoire d'essais mais aussi avec les outils bureautique et technique.

Votre relationnel vous permettra de faciliter les échanges avec vos clients internes et externes.

Votre niveau d'anglais est indispensable pour ce poste (lu et écrit, idéalement parlé).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins des projets chez nos clients ou sous-traitants.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Rémunération selon profil

Proximité des transports en commun

Primes et avantages

Environnement de travail stimulant

Evolution du poste en CDI possible

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Île-de-France — « Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins des projets chez nos clients ou sous-traitants.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre niveau d'anglais est indispensable pour ce poste (lu et écrit, idéalement parlé). »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +2/3 idéalement en Mesures Physiques ou TPIL, »

Avantages cités dans l'annonce

Primes et

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).