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Technicien essais H/F
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
Description du poste
* Réaliser les essais à partir du protocole d'essais
* Assurer un rôle de soutien technique au bureau d'études (BE) pour la rédaction des protocoles de tests
* Utilisation du matériel de contrôle ou d'essais
* Identification et déclaration des non-conformités (NC)
* Diagnostic de pannes, et remontée des informations aux services concernés
* Assurer la remise en condition et le suivi du bon fonctionnement du matériel ou système en défaut après le correctif confirmé par le BE
* Garantir l'application des procédures qualité, sécurité, environnement et énergétiques
* Participation aux réunions quotidiennes
Horaires de journée (variables) sur 4 jours et demi
Issue d'un BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique, ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques (mécanique, électrique, hydraulique...) et des procédures d'essais. L'anglais technique est indispensable pour mener à bien les mission qui vous seront confiées. La maîtrise de l'outil informatique de façon générale est nécessaire (idéalement l'utilisation d'un ERP).Au-delà de vos compétences techniques, on vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
28/34K€ annuel brut + TR à 11,3€ / jour
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée (variables) sur 4 jours et demi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Issue d'un BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique, ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similai… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'anglais technique est indispensable pour mener à bien les mission qui vous seront confiées. »
- « La maîtrise de l'outil informatique de façon générale est nécessaire (idéalement l'utilisation d'un ERP).Au-delà de vos compétences techniques, on vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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