Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Technicien en traitement des eaux (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Cette société à taille humaine, forte de près de 240 collaborateurs, porte des missions essentielles d'intérêt général et contribue activement à la transition écologique de son territoire.
Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, où la qualité de service, la préservation des ressources et l'innovation sont au cœur des priorités. Rattaché(e) au Responsable d'Usine et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement des installations de production d'eau potable afin de garantir une distribution conforme aux exigences réglementaires et aux besoins des usagers.
Au quotidien, vous pilotez les unités de production et de surpression, assurez le suivi des ressources et veillez à la qualité de l'eau produite. Vous analysez les données d'exploitation, gérez les alarmes, participez au suivi des niveaux de réservoirs et contribuez aux décisions liées à l'utilisation des ressources disponibles.
Vous intervenez également sur les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, hydrauliques et automatisés : diagnostics de pannes, dépannages, entretien courant et renouvellement du matériel.
Votre rôle comprend aussi le suivi de certaines prestations sous-traitées, la gestion des approvisionnements en réactifs, la participation à l'amélioration continue des performances d'exploitation ainsi qu'à la mise à jour des documents qualité.
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Des astreintes sont à prévoir selon un roulement défini au sein de l'équipe.- CDI Secteur privé
- Statut technicien
- Horaires de journée : 8h00-12h00 / 13h15-17h00
- 36 jours de congés payés et 20 jours de repos
- Prime d'astreinte
- Titres-restaurant avec participation employeur attractive
- Intéressement et participation
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CSE (vacances, sport, culture?) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans les métiers de l'eau, la maintenance industrielle ou un domaine technique proche. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum en exploitation d'installations industrielles, idéalement dans le traitement de l'eau potable.
Vous disposez de bonnes connaissances en électromécanique, hydraulique et maintenance des équipements industriels. Des compétences en procédés de traitement de l'eau seront particulièrement appréciées. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez idéalement des habilitations électriques BT et HT.
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Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail d'équipe et savez analyser rapidement une situation pour apporter des solutions efficaces.
Prêt à relever un nouveau défi dans le secteur de l'eau potable ? Venez contribuer au cœur des enjeux environnementaux de demain.
?Postulez dès aujourd'hui et échangeons ensemble sur votre projet professionnel.
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Contrat : CDI
Expérience : 1 an
Salaire : 27 000 à 36 000 € par an
Date de début : 26/10/2026
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 27 000 à 36 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Des astreintes sont à prévoir selon un roulement défini au sein de l'équipe. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum en exploitation d'installations industrielles, idéalement dans le traitement de l'eau potable. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avantages CSE (vacances, sport, culture?) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans les métiers de l'eau, la maintenance industrielle ou un domaine technique proche. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum en exploitation d'installations industrielles, idéalement dans le traitement de l'eau potable. »
- « Des compétences en procédés de traitement de l'eau seront particulièrement appréciées. »
- « Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez idéalement des habilitations électriques BT et HT. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'astreinte · Titres-restaurant · Intéressement · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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