Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien en traitement de surface (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Tiercé 49125
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - De 2000 à 2500 € (Euros) par mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez sur l'ensemble du processus de traitement de
surface Réception : déchargement, vérification des colis et prise en charge des ordres de
fabrication (OF Préparation et ordonnancement : analyse technique des pièces, planification des
opérations.***Traitement et chromage dur :
Définir, réaliser et améliorer les montages et épargnes adaptés aux pièces à
chromer (anodage, masquage).
Lire et interpréter les plans mécaniques, tolérances géométriques et utiliser la
métrologie d'atelier.
Paramétrer et optimiser les procédés selon la typologie des pièces (calcul de
surface, intensité, voltage, temps, etc Contrôler les dimensions et l'aspect des traitements selon les exigences
qualité procédé spécial (aéronautique, chimie, énergie Expédition : conditionnement, identification et suivi des pièces traitées.
* Participer activement à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration
continue.***Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'atelier.
Description du profil Formation technique (mécanique, métallurgie, traitement de surface ou équivalent Maîtrise du chromage dur ou d'un procédé de traitement de surface compétence
indispensable Lecture de plans et bonne compréhension des tolérances géométriques Goût pour la précision, le travail manuel et le contrôle qualité Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez sur l'ensemble du processus de traitement de
surface Réception : déchargement, vérification des colis et prise en charge des ordres de
fabrication (OF Préparation et ordonnancement : analyse technique des pièces, planification des
opérations.***Traitement et chromage dur :
Définir, réaliser et améliorer les montages et épargnes adaptés aux pièces à
chromer (anodage, masquage).
Lire et interpréter les plans mécaniques, tolérances géométriques et utiliser la
métrologie d'atelier.
Paramétrer et optimiser les procédés selon la typologie des pièces (calcul de
surface, intensité, voltage, temps, etc Contrôler les dimensions et l'aspect des traitements selon les exigences
qualité procédé spécial (aéronautique, chimie, énergie Expédition : conditionnement, identification et suivi des pièces traitées.
* Participer activement à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration
continue.***Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'atelier.
Description du profil Formation technique (mécanique, métallurgie, traitement de surface ou équivalent Maîtrise du chromage dur ou d'un procédé de traitement de surface compétence
indispensable Lecture de plans et bonne compréhension des tolérances géométriques Goût pour la précision, le travail manuel et le contrôle qualité Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - De 2000 à 2500 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tiercé 49125 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « indispensable Lecture de plans et bonne compréhension des tolérances géométriques Goût pour la précision, le travail manuel et le contrôle qualité Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).