Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Technicien en automatisme industriel (H/F)
FEDPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- FED
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vous aimez donner vie aux machines et rester incollable sur un automate même sous pression ? Je suis Habib Sarr, consultant en recrutement chez FED Engineering, et je vous accompagne pour cette opportunité en Occitanie.Notre client est une PME industrielle du secteur aéronautique/industriel implantée en Occitanie, reconnue pour son savoir-faire technique et son environnement de production exigeant Programmer et paramétrer des automates industriels (Siemens, Schneider ou équivalent)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements sur lignes automatisées et - intervenir en urgence pour limiter les arrêts de production
- Participer à l'amélioration continue des process de production
- Rédiger les documents techniques de suivi et de traçabilité des interventions
- Accompagner la mise en service de nouveaux équipements automatisés
Conditions :
CDI, temps plein
Rémunération : à définir selon profil et expérience
(tickets restaurant, mutuelle, primes)
Description du profil :
Votre profil :
BTS/DUT Électrotechnique, GEII ou Automatisme
Première expérience réussie en automatisme industriel (stage, alternance ou poste)
Maîtrise de la lecture de schémas électriques et de la programmation d'automates
Rigueur, autonomie et goût du terrain
Process de recrutement :
Premier échange avec moi, puis entretien si cela s'avère concluant
Entretien technique avec l'équipe
Retour rapide de ma part
Vous ne cochez pas toutes les cases mais l'automatisme vous passionne ? Postulez quand même, je serai ravi d'échanger avec vous. Et si vous connaissez quelqu'un que ça pourrait intéresser, parlez-lui-en ou dites-le-moi directement.
Vous aimez donner vie aux machines et rester incollable sur un automate même sous pression ? Je suis Habib Sarr, consultant en recrutement chez FED Engineering, et je vous accompagne pour cette opportunité en Occitanie.Notre client est une PME industrielle du secteur aéronautique/industriel implantée en Occitanie, reconnue pour son savoir-faire technique et son environnement de production exigeant Programmer et paramétrer des automates industriels (Siemens, Schneider ou équivalent)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements sur lignes automatisées et - intervenir en urgence pour limiter les arrêts de production
- Participer à l'amélioration continue des process de production
- Rédiger les documents techniques de suivi et de traçabilité des interventions
- Accompagner la mise en service de nouveaux équipements automatisés
Conditions :
CDI, temps plein
Rémunération : à définir selon profil et expérience
(tickets restaurant, mutuelle, primes)
Description du profil :
Votre profil :
BTS/DUT Électrotechnique, GEII ou Automatisme
Première expérience réussie en automatisme industriel (stage, alternance ou poste)
Maîtrise de la lecture de schémas électriques et de la programmation d'automates
Rigueur, autonomie et goût du terrain
Process de recrutement :
Premier échange avec moi, puis entretien si cela s'avère concluant
Entretien technique avec l'équipe
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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