Offres d'emploi › Guyane › Kourou
Technicien en automatisme industriel (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Kourou 97310
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
En tant que Technicien Automatisme H/F , vous travaillez en lien avec les Chargés d'Affaires, intervenez sur l'ensemble des phases des projets, de l'étude à la mise en service des équipements industriels.
À ce titre, vos missions principales sont Assurer la programmation des systèmes automatisés (automates, supervision Contrôler et valider les schémas électriques
* Élaborer les documents techniques (analyses fonctionnelles et organiques, cahiers de tests Réaliser les tests et la validation des installations, en atelier comme sur site
* Participer à la mise en service des équipements
* Intervenir sur la maintenance, les modifications et le dépannage des installations existantes
* Prendre part aux échanges techniques avec les clients
Description du profil :
Vous êtes le profil idéal, si vous Etes titulaire d'un Diplôme Supérieur en Automatisme (type CIRA ou équivalent Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans le secteur industriel
* Connaissez au moins l'un des systèmes suivants : automates (Schneider, Siemens), supervision (FTVIEW, InTouch, PCVUE, WinCC) et IHM (Schneider, Siemens)
* Savez faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe
* Disposez de qualités organisationnelles, d'un esprit de synthèse et d'analyse
Ce poste est fait pour vous !
En tant que Technicien Automatisme H/F , vous travaillez en lien avec les Chargés d'Affaires, intervenez sur l'ensemble des phases des projets, de l'étude à la mise en service des équipements industriels.
À ce titre, vos missions principales sont Assurer la programmation des systèmes automatisés (automates, supervision Contrôler et valider les schémas électriques
* Élaborer les documents techniques (analyses fonctionnelles et organiques, cahiers de tests Réaliser les tests et la validation des installations, en atelier comme sur site
* Participer à la mise en service des équipements
* Intervenir sur la maintenance, les modifications et le dépannage des installations existantes
* Prendre part aux échanges techniques avec les clients
Description du profil :
Vous êtes le profil idéal, si vous Etes titulaire d'un Diplôme Supérieur en Automatisme (type CIRA ou équivalent Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans le secteur industriel
* Connaissez au moins l'un des systèmes suivants : automates (Schneider, Siemens), supervision (FTVIEW, InTouch, PCVUE, WinCC) et IHM (Schneider, Siemens)
* Savez faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe
* Disposez de qualités organisationnelles, d'un esprit de synthèse et d'analyse
Ce poste est fait pour vous !
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Kourou 97310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes le profil idéal, si vous Etes titulaire d'un Diplôme Supérieur en Automatisme (type CIRA ou équivalent Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans le secteur industriel »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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