Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne d (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
ESSENTIA35Publiée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Essentia35
- Lieu
- CHARTRES DE BRETAGNE 35131
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28200.0 Euros à 28450.0 Euros - intéressement, participation
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Le cabinet de recrutement, essentia35 recherche pour son client, leader mondial de la technologie industrielle, spécialiste de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation, des techniciens contrôleurs essais électriques et réception client (H/F) pour son site de Chartres-de-Bretagne.
Vos missions :
Vous contrôlez, testez et validez des tableaux électriques avant leur réception par le client.
Au quotidien, vous intervenez sur :
Lecture et analyse de schémas électriques
Contrôle du câblage et des équipements
Essais mécaniques, électriques, fonctionnels et de protection
Automatismes et transmissions de données
Diagnostic des anomalies et suivi des actions correctives
Paramétrage et essais de relais de protection
Recettes clients et rédaction des comptes rendus
Le profil recherché :
Vous êtes ou avez été :
Technicien(ne) essais
Technicien(ne) mise en service / commissioning
Technicien(ne) électrotechnique
Technicien(ne) maintenance ou SAV industriel
Technicien(ne) contrôle-commande / automatismes
Monteur-câbleur ayant évolué vers les essais et le diagnostic
Vous maîtrisez tout ou partie de ces domaines :
électrotechnique - lecture de schémas - armoires/tableaux électriques - essais - diagnostic - automatismes - mise en service
BTS Électrotechnique, BTS CIRA, BUT GEII ou expérience équivalente.
Anglais technique requis.
Horaires : en journée
Possibles déplacements
Lieu de travail : Chartes-de-Bretagne (accès bus, parking gratuit)
Salaire : rémunération attractive avec différentes primes
Contrat :
- CDI pour un profil expérimenté
Avantages : Intéressement et participation, RRT, participation aux frais de transport, crèche inter-entreprise, tickets restaurant, mutuelle santé compétitive, avantages CSE
Postulez en envoyant votre lettre de motivation et CV
Vos missions :
Vous contrôlez, testez et validez des tableaux électriques avant leur réception par le client.
Au quotidien, vous intervenez sur :
Lecture et analyse de schémas électriques
Contrôle du câblage et des équipements
Essais mécaniques, électriques, fonctionnels et de protection
Automatismes et transmissions de données
Diagnostic des anomalies et suivi des actions correctives
Paramétrage et essais de relais de protection
Recettes clients et rédaction des comptes rendus
Le profil recherché :
Vous êtes ou avez été :
Technicien(ne) essais
Technicien(ne) mise en service / commissioning
Technicien(ne) électrotechnique
Technicien(ne) maintenance ou SAV industriel
Technicien(ne) contrôle-commande / automatismes
Monteur-câbleur ayant évolué vers les essais et le diagnostic
Vous maîtrisez tout ou partie de ces domaines :
électrotechnique - lecture de schémas - armoires/tableaux électriques - essais - diagnostic - automatismes - mise en service
BTS Électrotechnique, BTS CIRA, BUT GEII ou expérience équivalente.
Anglais technique requis.
Horaires : en journée
Possibles déplacements
Lieu de travail : Chartes-de-Bretagne (accès bus, parking gratuit)
Salaire : rémunération attractive avec différentes primes
Contrat :
- CDI pour un profil expérimenté
Avantages : Intéressement et participation, RRT, participation aux frais de transport, crèche inter-entreprise, tickets restaurant, mutuelle santé compétitive, avantages CSE
Postulez en envoyant votre lettre de motivation et CV
Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28200.0 Euros à 28450.0 Euros - intéressement, participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHARTRES DE BRETAGNE 35131 — « Possibles déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais technique requis. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · tickets restaurant · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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