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Offres d'emploi › Bretagne

Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne d (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

ESSENTIA35Publiée le 30 septembre 2026
CDI
Entreprise
Essentia35
Lieu
CHARTRES DE BRETAGNE 35131
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 28200.0 Euros à 28450.0 Euros - intéressement, participation
Expérience
3 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Le cabinet de recrutement, essentia35 recherche pour son client, leader mondial de la technologie industrielle, spécialiste de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation, des techniciens contrôleurs essais électriques et réception client (H/F) pour son site de Chartres-de-Bretagne.

Vos missions :
Vous contrôlez, testez et validez des tableaux électriques avant leur réception par le client.
Au quotidien, vous intervenez sur :
Lecture et analyse de schémas électriques
Contrôle du câblage et des équipements
Essais mécaniques, électriques, fonctionnels et de protection
Automatismes et transmissions de données
Diagnostic des anomalies et suivi des actions correctives
Paramétrage et essais de relais de protection
Recettes clients et rédaction des comptes rendus
Le profil recherché :
Vous êtes ou avez été :
Technicien(ne) essais
Technicien(ne) mise en service / commissioning
Technicien(ne) électrotechnique
Technicien(ne) maintenance ou SAV industriel
Technicien(ne) contrôle-commande / automatismes
Monteur-câbleur ayant évolué vers les essais et le diagnostic
Vous maîtrisez tout ou partie de ces domaines :
électrotechnique - lecture de schémas - armoires/tableaux électriques - essais - diagnostic - automatismes - mise en service
BTS Électrotechnique, BTS CIRA, BUT GEII ou expérience équivalente.
Anglais technique requis.
Horaires : en journée
Possibles déplacements
Lieu de travail : Chartes-de-Bretagne (accès bus, parking gratuit)
Salaire : rémunération attractive avec différentes primes
Contrat :
- CDI pour un profil expérimenté
Avantages : Intéressement et participation, RRT, participation aux frais de transport, crèche inter-entreprise, tickets restaurant, mutuelle santé compétitive, avantages CSE
Postulez en envoyant votre lettre de motivation et CV

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28200.0 Euros à 28450.0 Euros - intéressement, participation
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHARTRES DE BRETAGNE 35131 — « Possibles déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais technique requis. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · tickets restaurant · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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