TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE (H/F)

Au sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien électromécanique sous la supervision du responsable de l’atelier électromécanique, a pour mission :
Missions générales :
Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations
Plus occasionnellement, travaux d'installations pour mise en conformité d'équipements électriques ou de leurs distributions

Remplacement de piles sur matériels
Possible conception de pièces spécifiques sur mesure, au tour ou à la fraiseuse
Analyse et choix d'équipements électriques, en collaboration avec le responsable d’atelier et la Direction des Achats et les utilisateurs
Rédaction du compte rendu journalier d’activité (GMAO).
Interventions Correctives / curatives :
Recherche de pannes sur des équipements électrotechniques pneumatiques, hydrauliques avec remplacement partiel ou complet des organes défectueux (appareils électroménagers, machines industrielles et semi-industrielles, etc.)
Dépannage des équipements suivants :
Ensemble du parc électroménager de l'intra et extrahospitalier
Fours de remise en température
Lit médicalisé
Compresseurs d'air comprimé
Pompes à vides
Prises de fluides médicaux et régulateurs de pression
Lave-bassins
Portes automatiques, niveau 1
Autoclaves de stérilisation, niveau 1, y compris gestion des interventions assurées par une société privée
Petit matériel froid (réfrigérateurs, petits climatiseurs)
Matériel de nettoyage du service Propreté (monobrosses, aspirateurs).
Interventions préventives :
Suivi et entretien planifiés, avec nettoyage et remplacement systématique de certains éléments des équipements électrotechniques
Détartrage mensuel des équipements électroménager (lave-vaisselles, lave-linges, etc)
Relevés d'anomalies sur les équipements électriques et leurs alimentations
Suivi des interventions des sociétés extérieures (laveurs, autoclaves, équipements de cuisine, fluides médicaux)
Accompagnement des organismes de contrôle agréés, dans le cadre des contrôles réglementaires auxquels sont soumis les installations relevant de l'atelier (fluides médicaux, autoclaves, laveurs, portes automatiques, barrières, appareils de levage).
MISSIONS
Organisation du travail :
Travail en équipe : OUI
Organisation individuelle du travail : OUI
Prise d’initiatives : OUI
Participation à des travaux de recherches : NON
Responsabilités : OUI
Encadrement d’équipe : NON
Avantages du poste:
Possibilité d’obtenir une place en crèche
Accès au CGOS sans ancienneté minimale requise
Contrainte du poste :
Déplacement à prévoir sur l’ensemble des établissements

Profil recherché :
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :
Titulaire d’un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé : suivant profil
Compétence dans le domaine de l’électrotechnique
Lecture des plans, vue éclatée et schémas électrique
Connaissances pour l’utilisation de logiciel GMAO
Permis B
Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence
Capacité à gérer son stress
Capacité à s’organiser
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s’adapter aux changements

Connaissances :
Electricité
Electrotechnique, automatisme
Plomberie
GMAO
Éthique et déontologie
APTITUDES REQUISES :
Qualités personnelles :
Sérieux
Ponctualité
Dynamisme
Rigueur
Qualités professionnelles :
Esprit de synthèse et de diagnostic
Aisance relationnelle et capacité de communication
Gestion de l’urgence et des priorités
Travail en équipe

L'employeur :
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées : https://vimeo.com/307689792
Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
Descriptif du service
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences.
Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP :
- Assure la maîtrise d’ouvrage et/ou d’œuvre des projets de travaux tous corps d’état
- Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l’établissement
- Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance
- Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales)
- Assure la gestion du patrimoine
- Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001
- Assure l’application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l’Energie (SMEn)