Technicien électricité travaux (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

KLIFF PAR RANDSTADPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Kliff Par Randstad
Lieu: AYTRE 17440
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Hôte de Caisse (h/f) (H/F) — Rochefort Intérim
Préparateur / Préparatrice de commandes — BORDEAUX Intérim
AGENT DE PRODUCTION H/F — Châtillon-sur-Thouet Intérim
VENDEUR / VENDEUSE EN PRODUITS MULTIMéDIA et CULTURELS (H/F) — Limoges Intérim
Chauffeur SPL Frigorifique H/F — Tresses Intérim
Agent de production (H/F) — Nay Intérim

Description du poste

Notre entreprise est une EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) spécialisée dans l'accompagnement et le recrutement de talents en situation de handicap. Nous faisons le lien entre vos compétences et des entreprises engagées qui valorisent la diversité et l'inclusion.

Pour le compte de notre client basé à AYTRE, nous recherchons un(e) Technicien électricité Travaux (H/F).

POUR POSTULER A CETTE ANNONCE VOUS DEVEZ ETRE RECONNU TRAVAILLEUR HANDICAPE

Vous intégrez une équipe dynamique pour mener à bien des chantiers sur des travaux courants ("petits travaux") et de maintenance (dépannage) dans les domaines du courant Fort et Courant Faible (sureté, vidéo surveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion).

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Affaires pour prendre en charge et développer les petits travaux/dépannages.

En toute autonomie vous anticipez et organisez votre travail pour réaliser les installations dans de bonnes conditions et dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité attendue. Pour se faire, nous vous demanderons de :

Participer aux réunions d'affaires et de suivi de chantier
Poser et câbler les équipements
Effectuer les raccordements et les mises en service.
Paramétrer les éléments constitutifs de l'installation.
Assurer la maintenance et le dépannage des équipements auprès de nos clients
Rédiger les rapports d'intervention.
Être garant de la qualité des travaux réalisés

De formation technique niveau BAC Pro ou bac + 2 BTS/DUT électronique ou électrotechnique vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie dans ce domaine (>5 ans) et vous avez une connaissance de l'environnement tertiaire et industriel.

Doté(e) d'un bon sens d'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens du service et votre aisance relationnelle sont importants pour assurer les relations avec les clients.

Mobilité : Permis B exigé déplacement sur le 17 et le 16

Nous recherchons une personne avec habilitations électriques B0 - H0V - B1 à minima.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	AYTRE 17440 — « Mobilité : Permis B exigé déplacement sur le 17 et le 16 » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation technique niveau BAC Pro ou bac + 2 BTS/DUT électronique ou électrotechnique vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie dans ce domaine (>5 ans) et vous avez une connaissance de l'environnement tertiaire et… »
« Mobilité : Permis B exigé déplacement sur le 17 et le 16 »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).