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Technicien électricité industrielle & robotique (H/F)

NOOUSPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Noous
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Vous aimez l'électricité, mais surtout la technique, le terrain et le concret ?

Rejoignez notre atelier de Toulouse et participez directement à la fabrication de machines et systèmes robotisés sur mesure.

Ici, pas de production en série : les projets évoluent, les équipements changent et les problématiques techniques aussi.

Concrètement, vous allez :

* réaliser le montage et le câblage électrique de nos équipements robotisés à partir des schémas électriques ;
* câbler et raccorder armoires, coffrets, capteurs, moteurs, variateurs et autres composants ;
* réaliser les contrôles électriques et participer aux tests fonctionnels des machines ;
* rechercher l'origine des anomalies et apporter les corrections nécessaires ;
* travailler en lien étroit avec les équipes techniques pour faire évoluer et améliorer nos équipements.

Vous pourrez également participer ponctuellement à l'installation et à la mise en service de nos solutions chez nos clients.

Vous avez une formation en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent et, surtout, vous aimez travailler de vos mains et comprendre comment les choses fonctionnent.

Vous savez lire un schéma électrique et avez déjà réalisé du câblage ou du montage électrique dans un environnement industriel. Vous disposez d'une expérience solide en électricité.

Vous n'avez pas besoin de tout connaître : nous recherchons avant tout quelqu'un de rigoureux, curieux techniquement et à l'aise dans un environnement atelier.

Vous aimez chercher une panne, comprendre un dysfonctionnement et trouver une solution ? Vous devriez vous sentir à votre place chez nous.

Langues : L'anglais technique est obligatoire pour ce poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Des projets qui changent
Vous travaillez sur des systèmes robotisés et automatisés, pas sur une chaîne de production répétitive.

De la technicité
Électricité, automatisme, robotique, mécanique : vous évoluez dans un environnement où les technologies se croisent.

Une équipe à taille humaine
Vous travaillez au quotidien avec les équipes techniques, production et ingénierie, avec des échanges directs et une vraie proximité.

Airbus, avec un esprit PME
Vous bénéficiez de l'environnement et des avantages d'un grand groupe tout en rejoignant une structure agile où chacun peut réellement contribuer.

Conditions & avantages

* CDI - Temps plein, 37,5 h/semaine
* Poste basé à Toulouse
* Rémunération selon profil (28 à 36k)
* Tickets restaurant
* Comité d'entreprise et prime vacances
* Mutuelle santé
* Formations et possibilités de développement de vos compétences techniques

Envie de construire les robots de demain ?

Si vous recherchez un poste technique où vous pourrez câbler, tester, chercher, comprendre et voir concrètement le résultat de votre travail, venez rejoindre l'équipe AIRBUS Robotics.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Langues : L'anglais technique est obligatoire pour ce poste »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Comité d'entreprise · prime vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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