Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien du réseau Eau Potable (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL DE GRAYPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Communaute De Communes Val De Gray
- Lieu
- GRAY 70100
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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- FACADIER H/F — Saône-et-Loire CDD
Description du poste
Rejoignez la Communauté de Communes Val de Gray en tant que Technicien du réseau Eau Potable (H/F) !
Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez un acteur clé dans la gestion et l'amélioration du service eau potable, contribuant ainsi à la qualité de vie des habitants. Ce poste en CDD d'un an, renouvelable, est une opportunité idéale pour mettre en valeur vos compétences et vous épanouir professionnellement. Avec une répartition de 80% de tâches administratives et 20% de terrain, ce poste offre une diversité d'activités.
Vos défis au quotidien :
1. Gestion administrative de projets d'eau potable (environ 80% du temps) :
* Pilotez des projets de A à Z : de la conception à la réception des travaux, en passant par l'élaboration des DCE et l'analyse des offres.
* Collaborez avec le service comptabilité pour le suivi des devis, des bons de commande et la facturation.
* Optimisez les équipements et l'extension du réseau d'eau potable.
* Accompagnez les demandes de subventions et assurez le suivi financier des marchés.
* Rédigez des comptes-rendus et organisez des réunions avec les élus et les partenaires.
2. Missions de terrain (20% du temps) :
* Vérifiez la compatibilité des travaux avec l'environnement naturel et les réglementations.
* Contrôlez la conformité des travaux réalisés.
* Assurez le suivi des interventions des délégataires en lien avec les programmes de travaux.
* Vérifiez le respect des obligations contractuelles des délégataires.
Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac +2 type BTS Métiers de l'Eau, GEMEAU, DUT
Titulaire des habilitations AIPR et CATEC.
Permis B nécessaire pour déplacements sur chantiers (véhicule de service à disposition).
Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un esprit d'initiative.
Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités.
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et engagé !
Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez un acteur clé dans la gestion et l'amélioration du service eau potable, contribuant ainsi à la qualité de vie des habitants. Ce poste en CDD d'un an, renouvelable, est une opportunité idéale pour mettre en valeur vos compétences et vous épanouir professionnellement. Avec une répartition de 80% de tâches administratives et 20% de terrain, ce poste offre une diversité d'activités.
Vos défis au quotidien :
1. Gestion administrative de projets d'eau potable (environ 80% du temps) :
* Pilotez des projets de A à Z : de la conception à la réception des travaux, en passant par l'élaboration des DCE et l'analyse des offres.
* Collaborez avec le service comptabilité pour le suivi des devis, des bons de commande et la facturation.
* Optimisez les équipements et l'extension du réseau d'eau potable.
* Accompagnez les demandes de subventions et assurez le suivi financier des marchés.
* Rédigez des comptes-rendus et organisez des réunions avec les élus et les partenaires.
2. Missions de terrain (20% du temps) :
* Vérifiez la compatibilité des travaux avec l'environnement naturel et les réglementations.
* Contrôlez la conformité des travaux réalisés.
* Assurez le suivi des interventions des délégataires en lien avec les programmes de travaux.
* Vérifiez le respect des obligations contractuelles des délégataires.
Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac +2 type BTS Métiers de l'Eau, GEMEAU, DUT
Titulaire des habilitations AIPR et CATEC.
Permis B nécessaire pour déplacements sur chantiers (véhicule de service à disposition).
Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un esprit d'initiative.
Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités.
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et engagé !
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GRAY 70100 — « Permis B nécessaire pour déplacements sur chantiers (véhicule de service à disposition). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire des habilitations AIPR et CATEC. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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