Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Technicien de support utilisateurs confirmé F/H
- Entreprise
- Experis France
- Lieu
- Nantes 44300
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Secteur
- Gestion d'installations informatiques
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Description du poste
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Le contexte
Experis recrute un Technicien de support utilisateurs confirmé F/H pour intervenir chez l'un de ses clients basé aux Herbiers. Vous évoluerez dans un environnement professionnel structuré, au plus proche des utilisateurs finaux.
Vos missions
* Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs (N1/N2)
* Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
* Installer, configurer et préparer les postes de travail
* Gérer et suivre les tickets via l'outil de support
* Accompagner les utilisateurs dans l'usage de leurs outils
* Interagir ponctuellement avec des interlocuteurs ou documentations en anglais technique
L'entreprise :
Technical skills
* Maîtrise des environnements Linux.
* Très bonne connaissance de l'ordonnanceur Control-M.
* Expérience significative en intégration applicative.
* Développement de scripts et automatisation des traitements batch.
* Connaissances des environnements Windows.
* Expérience des activités de déploiement, d'exploitation et de gestion des incidents.
* Bonne compréhension des infrastructures et des architectures de systèmes d'information.
Soft skills
Soft skills
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
* Fort esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Rigueur et organisation.
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
* Aisance rédactionnelle.
* Orientation client et amélioration continue.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous intégrerez une équipe d'experts engagée dans la gestion d'environnements complexes et participerez à des projets à forte valeur ajoutée autour de l'automatisation, de l'intégration applicative et de la gestion des données.
Rejoignez Experis et développez votre expertise au sein d'environnements techniques stimulants et innovants.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/
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Source : La bonne alternance — Veritone. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nantes 44300 Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Nantes
Mission locale Atdec De Nantes Metropole
29 rue Romain Rolland, 44100 Nantes
Tél. 02 51 80 38 80 · accueil-siege@atdec.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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