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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Neuville-sur-Saône

Technicien / Technicienne de production en industrie pharmaceutiq (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Neuville-sur-Saône 69250
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2338.1 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique et biotechnologique, développe et produit des biomédicaments innovants destinés à répondre aux enjeux de santé de demain. Au sein d'une unité de production moderne et digitalisée, vous évoluerez dans un environnement à la pointe des technologies, dédié à la fabrication de milieux, solutions et procédés essentiels à la production de biomédicaments.
Au sein de l'unité Media & Buffer, vous participez à la fabrication des milieux de culture et des solutions nécessaires aux différentes étapes de production des biomédicaments.
- À ce titre, vous assurez la préparation, la formulation et la fabrication des milieux et tampons dans le respect des procédures qualité, sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication.
- Vous réalisez également la préparation des colonnes de chromatographie, incluant les opérations de packing et les tests libératoires associés.
- Vous effectuez les opérations de contrôle et de suivi de production telles que les prélèvements, les étalonnages, les calibrages et les tests de filtres en environnement à atmosphère contrôlée de classe C.
- Vous contribuez à l'intégration et à l'amélioration de nouveaux procédés de fabrication en collaboration avec les équipes de production et de support.
- Dans un environnement entièrement digitalisé, vous utilisez des équipements connectés et assurez la traçabilité des opérations via les systèmes informatiques dédiés.
- Enfin, vous participez à la gestion des flux et à la livraison des solutions fabriquées vers les différentes zones de production tout en garantissant le respect des exigences qualité et délais.
- Titulaire d'une formation Bac à Bac2 minimum en production pharmaceutique, biotechnologie, génie des procédés ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 5 ans dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, vaccins vrac ou agroalimentaire.
- Les profils juniors disposant d'un parcours pertinent pourront également être étudiés.
- Vous possédez une expérience dans au moins l'un des domaines suivants : production vrac virale ou bactérienne, formulation de milieux et solutions, chromatographie et préparation de colonnes, logistique pharmaceutique ou travail en environnement aseptique.
- À l'aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que le Pack Office. La connaissance des systèmes MES ou SCC constitue un atout supplémentaire.
- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts. Autonome et adaptable, vous respectez les procédures qualité.
- Anglais apprécié.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2338.1 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNeuville-sur-Saône 69250
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « …ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 5 ans dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, vaccins vrac ou… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …génie des procédés ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 5 ans dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, vaccins vrac ou… »
  • « Anglais apprécié. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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