Technicien / Technicienne de production (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Saint-Victor-de-Cessieu 38110
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 34000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Souhaitez-vous contribuer à l'excellence industrielle comme Technicien de production (industries de process) (F/H) ?
Vous pilotez l'industrialisation, l'optimisation des processus et le suivi des équipements afin de soutenir durablement la qualité et la performance de la production
- Vous créez, actualisez et optimisez les gammes de fabrication et de contrôle, tout en déployant des actions d'amélioration continue
- Vous concevez ou adaptez les outillages nécessaires à la production et réalisez les plans techniques à l'aide du logiciel Solidworks
- Vous structurez la maintenance préventive, suivez les actions engagées et coordonnez les interventions des prestataires externes

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 34000 euros/an

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Victor-de-Cessieu 38110 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)