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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Belfort

Technicien de prestations médico - social (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Belfort 90000
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien de prestations médico - social à Belfort (H/F)
Au quotidien, vous intervenez au domicile des patients afin de :
- Installer les dispositifs médicaux respiratoires (oxygénothérapie, traitement de l'apnée du sommeil, ventilation) conformément aux prescriptions médicales.
- Former et accompagner les patients ainsi que leur entourage dans l'utilisation du matériel.
- Assurer le suivi du traitement et vérifier le bon fonctionnement des équipements.
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et le remplacement des consommables.
- Garantir la qualité de service et la satisfaction des patients et des prescripteurs.
- Effectuer des visites de suivi, relevés d'observance et comptes rendus d'intervention.
- Permis B valide indispensable.
- Aptitude au port de charges.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Organisation, autonomie et rigueur.
- Capacité à expliquer et accompagner les patients avec pédagogie.
- Une expérience dans le domaine médical ou auprès de patients est un atout.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBelfort 90000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B valide indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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