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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Technicien de mise en service d'équipements industriels (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré , conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne , et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz , PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux Énergies renouvelables
- Souveraineté énergétique
- Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants L'épuration du biogaz,
- La liquéfaction du CO2,
- La mobilité verte,
- Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays , PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

Chez Prodeval, le metteur en service intervient au moment où une installation devient opérationnelle. Véritable chef d'orchestre du démarrage, il accompagne chaque projet depuis la fin du montage jusqu'à la réception finale par le client. Au cœur de nos installations de valorisation du biogaz, vous pilotez l'ensemble des phases de Commissioning, en collaboration avec les automaticiens, les équipes projet et les clients.

Vos missions :

Préparation : sécuriser le démarrage

Avant toute mise sous tension, vous vous assurez que l'installation est conforme et prête à être exploitée.

Vous êtes notamment en charge de :

Vérifier la conformité des installations avec les P&ID, schémas électriques et documents d'ingénierie.
Contrôler les équipements installés et leur qualité de montage.
Identifier et faire corriger les éventuelles non-conformités avant le démarrage.

Votre objectif : garantir un démarrage en toute sécurité.

Cold Commissioning : valider le fonctionnement de l'installation

Vous réalisez ensuite la mise en service à froid des équipements.

À ce titre, vous :

Mettez sous tension les équipements électriques ;
Contrôlez les boucles d'instrumentation et de régulation ;
Vérifiez les échanges entre le terrain et les automates ;
Testez les protocoles de communication industriels (Modbus, Profibus, Profinet Contrôlez le sens de rotation des moteurs et le bon fonctionnement des équipements.

Cette phase permet de valider l'ensemble des fonctions de l'installation avant l'introduction du procédé.

Hot Commissioning : démarrer et optimiser le procédé

Une fois les essais à froid validés, vous pilotez la mise en service à chaud.

Vous êtes chargé de :

Mettre progressivement l'installation sous pression ;
Réaliser le nettoyage des réseaux (flushing) ;
Superviser le démarrage au gaz en garantissant le respect des règles de sécurité ;
Lancer la production.

Vous réalisez ensuite le Final Tuning, une étape essentielle consistant à ajuster les paramètres de régulation (PID), les pressions, les températures et les débits afin d'optimiser les performances de chaque installation. Chaque site étant unique, cette phase demande un véritable esprit d'analyse et de fortes compétences techniques.

Pour postuler Vous êtes issu(e) du process industriel et disposez de compétences en électrotechnique, mécanique, instrumentation, automatisme ou maintenance industrielle.

Vous aimez intervenir sur le terrain, comprendre le fonctionnement global d'une installation et résoudre des problématiques techniques variées.

Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de l'agroalimentaire ou plus largement des procédés industriels sera particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un métier complet couvrant l'ensemble du cycle de mise en service.
Des projets industriels innovants dans les énergies renouvelables.
Une grande autonomie avec le soutien permanent des équipes techniques et des automaticiens.
Une ingénierie entièrement développée en interne, favorisant des échanges rapides et une amélioration continue des produits.
Un parcours d'intégration structuré : formation au siège, découverte des ateliers et des essais en usine, puis accompagnement sur le terrain en compagnonnage.
L'opportunité de contribuer à des projets concrets au service de la transition énergétique.

Chez Prodeval, vous ne démarrez pas simplement des équipements : vous mettez en service des ins

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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009 — « Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédi… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré , conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de l'agroalimentaire ou plus largement des procédés industriels sera particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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