Menu

Offres d'emploi › Grand Est › Vitry-le-François

Technicien de méthodes de fabrication (H/F)

RAS IntérimPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
RAS Intérim
Lieu
Vitry-le-François 51300
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

Rattaché à la direction du site, le poste a pour mission d'assurer le lien opérationnel entre les exigences techniques et économiques des clients et l'atelier de production mécanique. Le rôle consiste à garantir la faisabilité, la compétitivité et la qualité des fabrications, depuis l'analyse des besoins jusqu'au passage en série, en structurant et en pilotant les procédés d'usinage.

Analyse et chiffrage

Le poste prend en charge l'étude complète des dossiers techniques, plans de pièces et cahiers des charges clients afin de définir les solutions de fabrication adaptées. Il réalise les chiffrages détaillés, élabore les devis et calcule les temps de fabrication, les coûts matière et les coûts d'outillages nécessaires. Cette activité permet de sécuriser les engagements de coûts et de délais de l'entreprise vis-à-vis de ses clients et de contribuer à la rentabilité des affaires.

Industrialisation et définition des procédés

Le rôle couvre la définition et l'optimisation des gammes de fabrication pour les opérations de tournage CNC, de fraisage et d'usinage multitâche. Il comprend la création, la mise à jour et la structuration des dossiers industriels, des nomenclatures et des fiches d'instructions destinées à l'atelier, afin d'assurer une production claire, répétable et maîtrisée. Le poste conçoit ou adapte les outillages spécifiques nécessaires à la fabrication en série, en veillant à leur adéquation avec les contraintes des machines et les tolérances exigées par les clients.

Suivi de production et amélioration continue

Le poste accompagne le lancement des premières pièces, prototypes et préséries, jusqu'à la validation du passage en production série. Il suit les performances en atelier, analyse les dérives de production et les écarts par rapport aux objectifs de qualité, de coûts et de délais. Sur cette base, il propose et déploie des actions d'optimisation des temps de cycle, d'amélioration des procédés et de réduction des coûts. Le rôle contribue ainsi directement à l'augmentation de la productivité, à la fiabilité des fabric

Description du profil :

Formation et connaissances techniques

Il/elle dispose d'une maîtrise confirmée de la lecture de plans mécaniques complexes, incluant l'interprétation des tolérances géométriques, des états de surface et des spécifications fonctionnelles.

Une connaissance experte des procédés d'usinage de précision est attendue, couvrant le choix et l'optimisation des paramètres de coupe, l'adaptation aux différents matériaux, ainsi que la programmation et le réglage de machines-outils à commande numérique pour la réalisation de pièces unitaires ou de séries moyennes.

Maîtrise des outils numériques et qualité

Le(la) candidat(e) maîtrise les principaux outils de CAO/CFAO (tels que Catia, Mastercam ou logiciels équivalents) pour la conception, l'industrialisation et la génération de programmes d'usinage. Il/elle est à l'aise avec les systèmes ERP / GPAO pour le suivi des ordres de fabrication, la gestion des nomenclatures et la planification.

Une bonne connaissance des méthodes de résolution de problèmes (type 5 pourquoi, Ishikawa, QRQC ou équivalents) et des normes de contrôle qualité est requise, ainsi qu'une pratique de la métrologie et des instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètres, tridimensionnelles, jauges, etc.) afin de garantir la conformité dimensionnelle des pièces.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Marne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Marne (51)

Toutes les offres dans le Marne (1 498) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVitry-le-François 51300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le poste conçoit ou adapte les outillages spécifiques nécessaires à la fabrication en série, en veillant à leur adéquation avec les contraintes des machines et les tolérances exigées par les clients. »
  • « Le(la) candidat(e) maîtrise les principaux outils de CAO/CFAO (tels que Catia, Mastercam ou logiciels équivalents) pour la conception, l'industrialisation et la génération de programmes d'usinage. »
  • « …Ishikawa, QRQC ou équivalents) et des normes de contrôle qualité est requise, ainsi qu'une pratique de la métrologie et des instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètres, tridimensionnelles, jauges, etc.) afin de garantir la… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

Offres similaires en Grand Est

Intérim

Moselleil y a 12 min

Intérim

Val de Brieyil y a 21 min

Intérim

Chaumontil y a 21 min

Intérim

Mulhouseil y a 21 min

Intérim

Illzachil y a 21 min

Toutes les offres d'emploi à Vitry-le-François (46 offres, salaires et secteurs qui recrutent)