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Technicien de maintenance Nuit (H/F)

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GROUPE PARTNAIREPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Groupe Partnaire
Lieu: Guidel 56520
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche 1 technicien de maintenance (H/F) pour un de ses clients, leader mondial dans son domaine. Ce poste est à pourvoir en CDI.

Sous l'autorité du responsable technique, vous mènerez à bien la maintenance préventive et curative d'un parc constitué de 80 machines spécifiques.
Votre travail consistera à réaliser la maintenance, essentiellement mécanique sur les différents organes des machines (changement standard ou réparation) mais également sur les systèmes de convoyage / transitique.
Au quotidien, vous effectuerez des réglages très spécifiques afin de garantir aux produits toutes les qualités attendues par le client final.
La maintenance s'effectue pendant les heures de production au sein d'une équipe d'opérateurs.
Vous prenez en compte les règles et procédures liées à la sécurité, omniprésentes chez notre client.
Il vous intégrera selon un plan de formation interne sur une durée de 6 mois.
Ce poste est à pourvoir du Lundi au Vendredi sur quelques mois en horaires 2x8 : 6h00 14h00 / 14h00 20h00 puis passera en nuit fixe tout le temps.
Base horaire hebdomadaire : 39hrs.
Rémunération selon expérience : 30 à 35KEUR brut annuel selon expérience plus Intéressement et Participation plus PFA et Panier repas. De formation BAC PRO, BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une 1ere expérience réussie en maintenance de précision.

Qualités requises :
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
- Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
- Savoir s'impliquer dans un travail en équipe
- Capacité d'analyse
- Savoir gérer son stress
- Savoir être précis et rigoureux
- Savoir être organisé et méthodique

Vous recherchez à travailler en équipe de nuit et en contrat CDI.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Ce poste est à pourvoir du Lundi au Vendredi sur quelques mois en horaires 2x8 : 6h00 14h00 / 14h00 20h00 puis passera en nuit fixe tout le temps. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Guidel 56520 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation BAC PRO, BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une 1ere expérience réussie en maintenance de précision. »
« Qualités requises »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Panier repas · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).