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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Technicien de Maintenance Mécanique (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Saint-Ouen 41100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Mécanique (H/F/D) pour notre client, un leader dans le secteur de l'Energie.Vous interviendrez directement au sein des ateliers pour assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques et garantir leur durabilité. Vous effectuerez les diagnostics nécessaires afin de prévenir et de résoudre toute panne éventuelle. Parmi vos missions principales, vous serez chargé de :Réaliser des contrôles réguliers sur les machines et les outils de productionAssurer la maintenance préventive et corrective des équipementsCollaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des installationsParticiper à l'amélioration continue des processus de maintenanceDocumenter les interventions et tenir à jour les registres de maintenanceEn intégrant cette équipe dynamique, vous contribuerez activement à l'optimisation des processus et au développement de l'établissement.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Ouen 41100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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