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Technicien de maintenance industrielle H/F

CRIT INTERIM recrute : Technicien de maintenance industrielle H/F à Antibes (06), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 10 h
CDI
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Antibes 06160
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader mondial des services de l'environnement et spécialisé dans la valorisation et le recyclage des déchets, un technicien de maintenance industrielle (H/F).

Vous serez chargé(e) d'assurer :
- la maintenance préventive des équipements mécaniques, électriques et électroniques sur site
- Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes localisés
- Diagnostiquer et dépanner les équipements des installations
- Effectuer le paramétrage et remonter les données de fonctionnement à sa hiérarchie
- Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif

Informations pratiques
- Rémunération : 3000 EUR brut selon profil
- Localisation : Antibes
- Intégration et accompagnement prévus à votre arrivée
- Poste à pourvoir ASAP en CDI !
- Formation BTS maintenance ou équivalent
Vous disposez d'une première expérience dans sur un poste similaire.
- Vos habilitations électriques (B2V - BR - BC - H0 - H1V) sont à jour.
- Vous savez utiliser la GMAO et SI Traitement.
- Permis B obligatoire

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Alpes-Maritimes (06)

  • 3 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 57 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 1 086 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 630 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 750 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Crit Interim, Gojob, Geco Recrutement.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAntibes 06160
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir ASAP en CDI ! »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 630 €, la moitié entre 2 360 € et 2 750 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation BTS maintenance ou équivalent »
  • « Permis B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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