Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Ferté-Bernard 72400
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Technicien de Maintenance H/F - CDI

La Ferté-Bernard (72)

CDI

Rémunération selon profil et expérience

Notre client, entreprise industrielle reconnue sur son secteur, recherche un Technicien de Maintenance H/F afin de renforcer ses équipes de production.

Vos missions

Vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et des installations du site.

À ce titre, vous serez en charge de Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.
* Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des équipements.
* Contrôler le bon fonctionnement des machines et installations.
* Organiser et planifier les interventions de maintenance.
* Consulter et négocier avec les fournisseurs.
* Gérer le stock maintenance et assurer sa codification dans la GPAO.
* Assurer le suivi de l'entretien du parc véhicules.
* Participer aux actions d'amélioration continue sur les équipements et les processus de maintenance.

Description du profil :

Votre profil

Vous possédez une formation en maintenance industrielle et une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez Le Pack Office et un ERP.
* Les outils de GMAO.
* La lecture de plans et schémas techniques en mécanique, électricité et automatisme.

Les habilitations électriques sont requises. Les CACES d'engins de manutention seraient un plus.

Le poste est à pourvoir au plus vite pour un CDI.

Salaire à négocier selon profil.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Ferté-Bernard 72400 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les habilitations électriques sont requises. »

Ce qui est seulement souhaité

« Les CACES d'engins de manutention seraient un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.